產(chǎn)品服務(wù)：上海勞務(wù)派遣，上海人才租賃，上海人才派遣

一、勞務(wù)派遣定義：
勞務(wù)派遣也稱(chēng)人力資源派遣或員工派遣，在國(guó)家勞動(dòng)保障部門(mén)叫“勞務(wù)派遣”，在國(guó)家人事部門(mén)叫“人才派遣”和“人才租賃”；但行業(yè)在實(shí)踐操作和理論研究上，稱(chēng)呼趨勢(shì)統(tǒng)一于“人力資源派遣”。

二、業(yè)務(wù)行為：
人力資源派遣是指派遣機(jī)構(gòu)（《勞動(dòng)合同法》里叫做用人單位）根據(jù)用派單位（行業(yè)為區(qū)分傳統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系中用人單位而造的專(zhuān)用術(shù)語(yǔ)；《勞動(dòng)合同法》里叫做用工單位）的用人需求，將自己符合用派單位要求的員工派遣至用派單位工作，然后向員工和用派單位提供相關(guān)服務(wù)，并向用派單位收取一定的服務(wù)費(fèi)用。

三、勞務(wù)派遣主要內(nèi)容：人員錄用、入職手續(xù)、日常服務(wù)、離職手續(xù)四個(gè)部分。
1、人員錄用：招聘簡(jiǎn)章制訂、招聘渠道選擇、招聘信息發(fā)布、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷收集、 應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篩選、人員初試篩選、復(fù)試協(xié)助工作等。
2、入職手續(xù)：入職信息采集、入職體檢安排、勞動(dòng)合同簽訂、崗前培訓(xùn)教育、后勤服務(wù)安排、員工背景調(diào)查、工作檔案建立等。
3、日常服務(wù)：勞動(dòng)合同管理、工作檔案管理、法定社保管理、商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)、員工薪酬發(fā)放、個(gè)稅代扣代繳、后勤服務(wù)管理、人事檔案托管、黨團(tuán)關(guān)系掛靠、員工戶(hù)籍管理、員工職稱(chēng)評(píng)定、學(xué)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、員工戶(hù)籍調(diào)動(dòng)、計(jì)劃生育手續(xù)、員工卡證辦理、員工節(jié)假慰問(wèn)、員工生活關(guān)懷、員工活動(dòng)舉辦、日常出勤管理、員工績(jī)效考核、員工在崗培訓(xùn)、提供咨詢(xún)服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、失業(yè)退休手續(xù)、員工建議調(diào)查、員工職業(yè)指導(dǎo)等。
4、離職手續(xù)：?jiǎn)T工離職面談、物品資金結(jié)算、員工工作交接、勞動(dòng)合同終止、社會(huì)保險(xiǎn)停繳、商業(yè)保險(xiǎn)停止、人事檔案轉(zhuǎn)出、開(kāi)具離職證明等。

四、我公司服務(wù)特色：
1、駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司是一家經(jīng)政府部門(mén)及人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)成立的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。榮獲中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)“AAA信用等級(jí)”企業(yè)等榮譽(yù)，任廣東省人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位等社會(huì)職務(wù)。

2、十五年以來(lái)，眾多政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)團(tuán)體將其人力資源部門(mén)的全部或部分工作外包給我們，由我們專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)代為辦理人員錄用、檔案管理、社保代繳、發(fā)放工資、個(gè)稅申報(bào)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。員工是客戶(hù)單位的員工，是與客戶(hù)單位簽訂的勞動(dòng)合同，是客戶(hù)單位為其發(fā)放工資、五險(xiǎn)一金，只是客戶(hù)單位不是讓自己內(nèi)部的人力資源部門(mén)辦理，而是外包委托給了我們這樣專(zhuān)門(mén)的人力資源管理公司辦理。

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