目前國(guó)家對(duì)各類企業(yè)給員工上社保具有強(qiáng)制性。因此，無(wú)論企業(yè)大小，無(wú)論是哪里的企業(yè)，社保都是不可省略的一項(xiàng)人事事務(wù)。那么阜陽(yáng)社保代繳有什么優(yōu)勢(shì)呢？
1、節(jié)省時(shí)間，好鋼用在刀刃上：對(duì)于阜陽(yáng)市中小企業(yè)而言，社保代繳能有效節(jié)省時(shí)間成本；
2、減少勞動(dòng)用工備案：不用因?yàn)楣�司增減員、續(xù)約合同，HR人事經(jīng)常跑勞動(dòng)保障局；
3、精簡(jiǎn)公司部門，減少事務(wù)性工作：對(duì)于中小企業(yè)而言，尤其是初創(chuàng)公司，增加一個(gè)部門，新招幾個(gè)員工，就意味著新增一筆不小的開(kāi)支。將不能為公司產(chǎn)生盈利又無(wú)法免去的人事事務(wù)外包給靠譜的社保代繳機(jī)構(gòu)（駿伯人力集團(tuán)），則是有效降低資金成本的方式。

駿伯集團(tuán)代繳阜陽(yáng)社保、阜陽(yáng)社保代交服務(wù)內(nèi)容：
（一）代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)；
（二）社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、補(bǔ)繳社保；
（三）根據(jù)合作公司需要，出具社保參保證明或打印社保參保記錄；
（四）每月社會(huì)保險(xiǎn)人員增減、招工/退工手續(xù)辦理；
（五）解答全國(guó)及地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)的咨詢；
（六）職工社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)福利待遇的申請(qǐng)；
（七）負(fù)責(zé)女職工生育保險(xiǎn)待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領(lǐng)取；
（八）協(xié)助辦理企業(yè)職工工傷事務(wù)理賠手續(xù)。

關(guān)于駿伯人力集團(tuán)：
1、我們公司于2003年成立，公司成立已經(jīng)有15年了，經(jīng)驗(yàn)很豐富；
2、我們公司全國(guó)有345個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋大陸素有省市，在廣東省內(nèi)全國(guó)21個(gè)地市都設(shè)立了直屬分公司。通過(guò)自己的分公司實(shí)現(xiàn)對(duì)服務(wù)質(zhì)量的管控，資金安全有保障、服務(wù)質(zhì)量有保障
3、我司的同事都是大學(xué)以上的學(xué)歷，保障團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)，保證客戶的服務(wù)質(zhì)量；
4、我司是中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)的理事單位，中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)是國(guó)家人社部下屬的行業(yè)協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)都是由國(guó)家人社部退休的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，我司領(lǐng)導(dǎo)是協(xié)會(huì)的理事，我司與人社部的業(yè)務(wù)往來(lái)比較多，有什么疑難問(wèn)題可以協(xié)調(diào)處理。
5、我司領(lǐng)導(dǎo)還參與了勞動(dòng)立法及行業(yè)立法工作，2017年11月，我司尹總作為全國(guó)19大行業(yè)的代表參加了國(guó)家人社部舉行的《工資支付保障條例》立法會(huì)，我司還參加了《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》、《人力資源市場(chǎng)條例》等法規(guī)的制定。
6、我司是中國(guó)百?gòu)?qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，在全國(guó)具有一定的知名度。

阜陽(yáng)社保辦理請(qǐng)咨詢：
駿伯人力資源集團(tuán)（阜陽(yáng)）有限公司
聯(lián)系人：姚晨 人事外包顧問(wèn)
電話：021-36352611-801
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