勞務派遣是目前國內(nèi)外流行的人力資源管理新模式，是指用人單位根據(jù)工作需要，通過勞務派遣公司租借人才的一種新型的用人方式，也是一種全面的高層次的人事管理服務。

勞務派遣公司與用人單位和派遣人員分別簽訂勞務派遣協(xié)議、勞動合同，以規(guī)范三方面在派遣期間的權(quán)利和義務，在派遣期間用人單位與派遣人員發(fā)生人事隸屬關(guān)系。勞務派遣，在國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)已經(jīng)相當流行。

一、勞務派遣服務內(nèi)容：
（一）簽訂合同。簽訂《勞務派遣協(xié)議》、《勞動合同》明確用工單位、派遣員工以及駿伯人力集團三者之間的法律關(guān)系、權(quán)利和義務。
（二）檔案管理。包括招工備案、檔案接轉(zhuǎn)、調(diào)轉(zhuǎn)、續(xù)存、終止手續(xù)等。
（三）福利保障。為員工繳納社會保險：包括社會保險的繳存、增減、轉(zhuǎn)移、續(xù)存、生育、工傷費用的申報和報銷等。
（四）員工工資。根據(jù)用工單位考勤情況，代發(fā)勞務人員工資，并代扣、代繳個稅和社保等費用，代發(fā)工資服務采用全程軟件處理，使薪酬發(fā)放更公平透明。
（五）勞動糾紛。提供勞動爭議咨詢及解決方案；爭議調(diào)解；處理勞動仲裁。

二、駿伯人力集團服務優(yōu)勢：
1、十五年勞務派遣服務經(jīng)驗
2、全國300+服務網(wǎng)點，覆蓋大陸31省市
3、集團總部自持物業(yè)，資金實力雄厚
4、所有的工作人員都是大學以上學歷，人員素質(zhì)高，保障服務質(zhì)量
5、嚴謹?shù)腅RP操作系統(tǒng)，所有客戶資料建立獨立的檔案，保護客戶員工資料的私密性
6、世界500強客戶，全國合作超過上千家知名客戶
7、政府頒發(fā)我司的榮譽牌匾：全國先進勞務派遣單位、中國百強勞務機構(gòu)、中國著名勞務派遣機構(gòu)

我司介紹：
駿伯人力集團成立于2003年3月，是國內(nèi)最早從事人事外包服務的公司之一，在人事外包領(lǐng)域具有廣泛的影響力，并積累了10多年豐富的實踐經(jīng)驗，300多個全國網(wǎng)點。駿伯人力自成立以來，深得政府、行業(yè)、客戶等社會各界的支持與肯定，歷獲殊榮，榮獲“中國百強勞務派遣機構(gòu)”、“中國著名勞務派遣機構(gòu)”、“廣東省人力資源服務業(yè)誠信示范機構(gòu)”、“中國百強勞務派遣機構(gòu)”、“廣東省人力資源服務業(yè)AAA信用等級”、“全國勞務派遣誠信示范單位”等榮譽稱號等眾多榮譽，是中國網(wǎng)點最齊全、隊伍最專業(yè)、服務高效的人力資源機構(gòu)。駿伯提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務外包、高級獵頭等服務。

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