全國社保外包服務的需求興起和需求特點：
90年代后期，隨著外資企業(yè)在國內的員工分布越來越廣，以及國內企業(yè)尤其是快速消費類企業(yè)的終端營銷網絡布滿中國的每個地級市甚至縣區(qū)，還因為國家社保體系在企業(yè)的逐步推進落實，獨立的企業(yè)社保外包服務需求被逐步激活了。

外資企業(yè)承接了在國外早已實施的人力資源外包理念，早在80年代進入中國之際，就由政府主導的各省，面對外資企業(yè)的服務機構承接外企在國內發(fā)展的人事后勤服務工作，所以當中國的社保體系誕生并推進到企業(yè)之后，在華的外資企業(yè)率先嘗試將企業(yè)社保管理工作外包給各地的對外服務公司。

很多消費類企業(yè)的員工分布在全國各地，大型消費品企業(yè)的員工可能分布在任何有人的地級市甚至縣區(qū)，而各城市的社保政策、操作要求、待遇申領的規(guī)定等都有差異，這對大型或者中型企業(yè)的人力資源工作來說，都構成了挑戰(zhàn)，但企業(yè)人力資源工作的核心還應該是人才的獲取、培養(yǎng)、激勵、使用和留用等方面，社會保險作為法律合規(guī)性和流程性基礎工作，進行社保工作的外包就成為大中型企業(yè)的最佳選擇。

駿伯集團提供嘉興五險一金代繳服務：
1、對應社會保險入職增員、對應社會保險的離職減員
2、參保人員社保開戶編號
3、社會保險繳費基數(shù)的申報及年度調整
4、社會保險費繳納
5、根據(jù)甲方需要，提供員工社保繳費證明
6、個人參保信息變更
7、社會保險關系轉入接續(xù)
8、配合參保人員社會保險關系轉出
9、協(xié)助提交參保人員的工傷認定申請
10、為員工向社保部門提交醫(yī)療保險的報銷手續(xù)
11、代扣代繳殘疾人就業(yè)保障金
12、免費提供養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險政策咨詢
13、員工住房公積金開戶、員工住房公積金賬戶接收、住房公積金繳存、住房公積金封存、住房公積金轉移、給符合條件提取住房公積金的員工出具證明

駿伯集團介紹：
駿伯人力資源（集團）有限公司是一家經政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業(yè)人力資源服務機構，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。榮獲中國百強勞務派遣機構、廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業(yè)等榮譽，任廣東省人才交流協(xié)會副會長、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位等社會職務。

駿伯集團自成立以來，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳、佛山為中心輻射全國的300多個網點，覆蓋中國大陸所有31省市及廣東省內所有21地市，為員工人數(shù)多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案，是中國唯一網點覆蓋中國大陸及全廣東21地市的人力資源外包供應商。

嘉興五險一金代繳請咨詢：
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
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