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主題:社保及公積金連鎖機(jī)構(gòu)服務(wù)機(jī)構(gòu),廣東省排名前五的人事外包公司

帥哥喲,離線(xiàn),有人找我嗎?
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社保及公積金連鎖機(jī)構(gòu)服務(wù)機(jī)構(gòu),廣東省排名前五的人事外包公司  發(fā)帖心情 Post By:2018-7-20 11:17:33

企業(yè)為員工繳納五險(xiǎn)一金有兩種方式:企業(yè)自己開(kāi)設(shè)社保賬戶(hù)為員工參保或者企業(yè)找一家正規(guī)的社保代理機(jī)構(gòu)代繳。那么企業(yè)選擇怎樣的方式為員工繳納社保更好呢?
1、企業(yè)自己繳納:企業(yè)自己到相關(guān)部門(mén)為員工辦理社保繳納比較麻煩,首先需要熟悉整個(gè)辦理流程,以免出現(xiàn)不符合規(guī)定的情況造成更為嚴(yán)重的后果。根據(jù)相關(guān)規(guī)定新成立的企業(yè)在三十天后必須要到相關(guān)部門(mén)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。創(chuàng)建一個(gè)自己公司的企業(yè)賬號(hào),辦理企業(yè)社保登記開(kāi)戶(hù)需要攜帶:法人信息、員工信息、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等。

2、代繳公司代辦:企業(yè)找代繳公司外包代繳,比較簡(jiǎn)單方便,企業(yè)只需要和代繳公司一方對(duì)接即可。一般代繳公司會(huì)為企業(yè)專(zhuān)門(mén)定制專(zhuān)屬社保代理方案,更適合企業(yè)的人事結(jié)構(gòu)。雙方滿(mǎn)意達(dá)成合作后,雙方會(huì)簽署書(shū)面社保代理協(xié)議,企業(yè)繳費(fèi)后,外包公司開(kāi)始正常的代繳社保程序,為企業(yè)員工報(bào)增減員。

兩種繳納社保方式的優(yōu)劣勢(shì)分析:
1、如果企業(yè)員工數(shù)量很大,企業(yè)有專(zhuān)業(yè)的社保專(zhuān)員負(fù)責(zé)員工社保的話(huà),選擇自己為員工繳納社保比較好。當(dāng)然,如果企業(yè)想節(jié)省人力成本,更高效的運(yùn)轉(zhuǎn)企業(yè)的話(huà),也可以選擇代繳公司外包代繳。
2、對(duì)于剛剛成立的企業(yè),或者是一些中小型企業(yè)沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的社保專(zhuān)員的話(huà),建議你采用社保外包的方式為員工繳納社保了。企業(yè)只需多繳納部分代理費(fèi)用,就能夠享受全方位的代理服務(wù),省力省心。企業(yè)無(wú)需每月拿著各種材料跑社保公積金中心、也不用反復(fù)查詢(xún)和計(jì)算繳納政策,通過(guò)只需提交需求,足不出戶(hù)就可以完成社保辦理。

目前人力資源外包的市場(chǎng),龍蛇混雜,社保代理機(jī)構(gòu)推薦駿伯人力集團(tuán)。駿伯人力集團(tuán)有限公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前,駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

全國(guó)300多個(gè)城市:陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國(guó)的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn),網(wǎng)點(diǎn)遍及中國(guó)大陸所有31省市,是中國(guó)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全廣東21地市及中國(guó)大陸31省市的人力資源外包供應(yīng)商。

駿伯集團(tuán)社保代理服務(wù)流程:
1、業(yè)務(wù)咨詢(xún):初步了解雙方意向,確認(rèn)合法資質(zhì),交換公司、個(gè)人基本情況并加以說(shuō)明;
2、 分析考察:依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求,對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解,如有必要可進(jìn)行考察。
3、提出社保代理方案: 根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況,制定社保代理方案;
4、洽談方案: 代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
5、簽訂《社保代理協(xié)議》: 明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任,依法簽訂《社保代理協(xié)議》;
6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理;
7、簽訂代理協(xié)議。

詳情請(qǐng)聯(lián)系:
駿伯人力資源集團(tuán)(上海)有限公司
聯(lián)系人:姚先生 人事外包專(zhuān)員
手機(jī):13585964157
固話(huà):021-36352611              
辦公QQ:2643788936 
辦公微信:13585964157
辦公E-mail: 2643788936@qq.com
地址:上海市靜安區(qū)梅園路228號(hào)企業(yè)廣場(chǎng)1707室


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