剛過了金三銀四求職高峰期，又迎來了一年一度的畢業(yè)季，也是幾家歡樂幾家愁。準(zhǔn)備在這個時候跳槽的員工擔(dān)心辭職后社保斷交，想要在上海買車和買房會受到影響；自由職業(yè)者想要給生活一個保障，但是個人去辦理社保繳納很麻煩；中小型企業(yè)社保繳納程序繁瑣，占用過多公司資源，資源浪費嚴(yán)重；還有異地辦公，無法在當(dāng)?shù)亟o員工繳納社保，異地繳納成本過高等。

如何省心省力繳納社保是很多公司和個人比較頭疼的問題。不過隨著企業(yè)服務(wù)行業(yè)的崛起，越來越多的代理機(jī)構(gòu)提供社保代繳的服務(wù)。委托代理機(jī)構(gòu)代繳，可以為公司減少人力物力的開支，提高社保辦理的準(zhǔn)確率和效率；個人委托還能避免客戶自己跑稅務(wù)局，省心省力。

不過，由于現(xiàn)在市面上的社保代繳機(jī)構(gòu)層次不齊，不少有需求的客戶擔(dān)心上當(dāng)受騙。如何選擇靠譜的社保代理機(jī)構(gòu)？
專業(yè)的社保代理機(jī)構(gòu)一定具備以下4個要素：
1、證件齊全：首先要看公司的證件是否齊全，營業(yè)執(zhí)照與組織機(jī)構(gòu)代碼是每個正式的公司最基本的牌照，再其次就是人力資源服務(wù)許可證或者勞務(wù)派遣許可證。
2、人員專業(yè)：專業(yè)的社保代理人員相信大家會很直觀的看出來，首先對于您的問題肯定是對答如流，并且能讓您明白自己繳納社保的明細(xì)以及清晰的了解自己的繳納流程。
3、經(jīng)驗豐富：通過觀察公司運營時長以及公司的整體精神面貌，大體可以得出公司的整個運營情況與經(jīng)營穩(wěn)定性。
4、服務(wù)齊全：在售后服務(wù)以及辦事過程中的溝通情況與服務(wù)是否及時和安全。這方面要參考的東西更多，從用戶評價到公司案例，都是可以參考的對象。但是最要參考的還是你在被服務(wù)的過程中體會到辦事人員的專業(yè)度、服務(wù)度、效率情況。

駿伯人力集團(tuán)就是一家專業(yè)社保代理機(jī)構(gòu)，公司是政府人事部門正式批準(zhǔn)勞動（人才）服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有專業(yè)的人力資源服務(wù)許可證；擁有多名經(jīng)驗豐富的社保專員，社保繳納經(jīng)驗豐富，對社保流程輕車熟路；而且公司有一套科學(xué)簡便的服務(wù)流程，針對不同客戶提供個性化服務(wù)需求。

駿伯集團(tuán)社保代理服務(wù)流程：
1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個人基本情況并加以說明；
2、 分析考察：依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。
3、提出社保代理方案： 根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；
4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、簽訂《社保代理協(xié)議》： 明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；
6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；
7、簽訂代理協(xié)議。

我司簡介：
駿伯人力集團(tuán)有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準(zhǔn)的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

全國300多個城市：陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網(wǎng)點，網(wǎng)點遍及中國大陸所有31省市，是中國網(wǎng)點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應(yīng)商。

社保咨詢及辦理聯(lián)系方式：
駿伯人力資源集團(tuán)（上海）有限公司
聯(lián)系人：姚先生
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