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駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇求職招聘企業(yè)招聘 → 上海勞務(wù)派遣邁入新時(shí)代,上海市勞務(wù)派遣服務(wù)


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主題:上海勞務(wù)派遣邁入新時(shí)代,上海市勞務(wù)派遣服務(wù)

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
lyyhr2013
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上海勞務(wù)派遣邁入新時(shí)代,上海市勞務(wù)派遣服務(wù)  發(fā)帖心情 Post By:2018-6-20 13:32:28

上海勞務(wù)派遣單位等級(jí)劃分與評(píng)定根據(jù)經(jīng)營(yíng)要求、勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂、組織招聘、入職辦理和培訓(xùn)、工資支付、購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)、駐點(diǎn)管理、職業(yè)發(fā)展、工傷處理、離職辦理、勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面內(nèi)容。對(duì)勞務(wù)派遣單位的基本條件、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及設(shè)施、從業(yè)人員、經(jīng)營(yíng)管理、合法合規(guī)、服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)規(guī)模與效益、社會(huì)信譽(yù)等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行量化與評(píng)定。

通過(guò)市人社局授權(quán)的行業(yè)組織,讓其組建專家評(píng)審會(huì),對(duì)勞務(wù)派遣單位進(jìn)行等級(jí)劃分,為識(shí)別勞務(wù)派遣單位的服務(wù)質(zhì)量和管理水平提供參考依據(jù),引導(dǎo)勞務(wù)派遣單位根據(jù)相應(yīng)等級(jí)要求依法合規(guī)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),推動(dòng)勞務(wù)派遣服務(wù)專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。完善了本土勞務(wù)派遣服務(wù)規(guī)范體系,讓相關(guān)部門(mén)在管理上有了更加明確的依據(jù),對(duì)勞務(wù)派遣單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范、提升整個(gè)行業(yè)的專業(yè)化服務(wù)水平。

上海勞務(wù)派遣的優(yōu)勢(shì):
1、對(duì)社會(huì)而言:倡導(dǎo)人力資源配置市場(chǎng)化。打破人才地區(qū)分布不平衡,緩解目前中國(guó)人才(特別是高級(jí)人才)供求矛盾,可以實(shí)現(xiàn)人才資源共享。
2、對(duì)用人單位:人才租賃對(duì)用人單位來(lái)說(shuō),可增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。人才租賃的用人形式是適應(yīng)我國(guó)勞動(dòng)人事制度改革新形勢(shì)下而誕生的,它解決了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下用人制度對(duì)各企事業(yè)單位發(fā)展的束縛,尋求人力資本優(yōu)化。
3、可以降低用人成本支出:企業(yè)在核算租賃人才的總支出時(shí),主要考慮職位效益、市場(chǎng)價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn)、自主調(diào)整固定工資與浮動(dòng)工資的比例等,綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。
4、人事管理便捷:企業(yè)不需要專門(mén)人員、機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員進(jìn)行管理,這些人員的人事工作由我公司負(fù)責(zé)完成。企業(yè)在使用這些人員時(shí),用人方式機(jī)動(dòng)靈活。
5、可避免人才流失:被聘用人員的人事檔案由我公司調(diào)集管理,在合同期內(nèi),我公司對(duì)被聘用人員制定了具有法律效力的制約制度,這樣完全可以保證被聘用人員盡心盡力做好工作,企業(yè)不會(huì)擔(dān)心人才流失。
6、可減少人事勞動(dòng)爭(zhēng)議:在我國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下,企業(yè)和我公司簽訂用人協(xié)議,我公司與被聘人員簽訂聘用合同,企業(yè)與被聘用人員是一種有償使用關(guān)系。可避免與被聘用人員在人事(勞動(dòng))關(guān)系上的糾紛。

我司簡(jiǎn)介:
駿伯人力集團(tuán)有限公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前,駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

全國(guó)300多個(gè)城市:陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國(guó)的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn),網(wǎng)點(diǎn)遍及中國(guó)大陸所有31省市,是中國(guó)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全廣東21地市及中國(guó)大陸31省市的人力資源外包供應(yīng)商。

社保咨詢及辦理聯(lián)系方式:
駿伯人力資源集團(tuán)(上海)有限公司
聯(lián)系人:姚先生
手機(jī)/微信:13585964157
QQ:2643788936
熱線:021-36352611-801
地址:上海市靜安區(qū)梅園路228號(hào)企業(yè)廣場(chǎng)1707室


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