許多企業(yè)把寧波作為業(yè)務(wù)展開的重點區(qū)域，紛紛在寧波設(shè)立分公司、辦事機構(gòu)、代表處等分支機構(gòu)。諸如此類的公司是無法自己開設(shè)社保帳戶為員工辦理社保的。那么，用人單位如何節(jié)省資源？如何用低的成本處置員工社保問題？如何經(jīng)過專業(yè)的第三方代理機構(gòu)規(guī)范處理員工社保難題？

解決方案：憑借駿伯人力集團豐富的人力資源行業(yè)經(jīng)驗，在企業(yè)合理合法用工的前提下，能大限度降低公司管理員工社保人事和成本各方面的支出。幫企業(yè)達(dá)到“省錢、省時、省力”等競爭優(yōu)勢。

駿伯人力集團有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準(zhǔn)的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

駿伯人力集團具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強的知名公司。

全國300多個城市：陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網(wǎng)點，網(wǎng)點遍及中國大陸所有31省市，是中國網(wǎng)點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應(yīng)商。

隨著企業(yè)人力資源管理理念的轉(zhuǎn)變，越來越多的企業(yè)單位考慮到將員工的社保外包給第三方人力資源機構(gòu)來管理，以實現(xiàn)減少事務(wù)工作、專業(yè)化管理、節(jié)省成本、社保屬地化參保等目標(biāo)。

榮譽：廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級；全國勞務(wù)派遣誠信示范單位，中國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)。

寧波社保咨詢及辦理聯(lián)系方式：
駿伯人力資源集團（寧波）有限公司
聯(lián)系人：姚先生
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