各集團總部、分公司、上市公司、外資公司、辦事處：
您想節省公司的運營成本嗎？您覺得您公司的人事機構設置的合理嗎？事實上，很多公司在人事管理上比較閑散。這樣看來，我們可以選擇專業的人事外包公司來幫我們管理，這也給您公司節省更多的精力投入到公司的主要業務上，提升公司的核心競爭力。對于社保外包，或許很多人都會有疑問：我們公司已經有專門的人負責社保這一塊了，我為什么還要找專業人力資源服務公司代買社保呢？您有這樣的疑問，或許您對代買社保的好處還沒有了解清楚吧。如果您的單位不為您買社保，您如何操作才能享受社保帶來的好處呢？個人參保有哪些好處您都清楚嗎？駿伯人力集團專注人事外包行業15年，積累豐富的操作經驗。

社保代理給企業帶來的好處：
1、降低成本，減少事務性工作：不用另設人事部門或人事專員職位。從而在總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人事部門或財務部門從煩瑣的社保繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；集中精力從事企業的核心性、戰略性工作；
2、減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續約合同，而經常跑勞動保障局；
3、規避企業辦事人員不專業、效率低等弱點，合理規避少繳、漏繳帶來的隱患；  
4、規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；   
5、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地攀升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；
6、簡化公司流程，降低企業成本，節省時間，降低費用，提高員工滿意度；避免大量投資于人才所帶來的不確定風險；
7、分公司、辦事處不是注冊單位，購買不了社保，必須托管，另一方面，避免員工因社保關系在總公司，享受社保時不方便，對企業滿意度低，離職率高，導致人才流失影響企業高速發展，造成人事招聘成本、培訓成本浪費；  
8、新成立的公司、規模較小的公司可以免開社保賬戶，免請社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜；不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。

我司社保代理服務內容：
1、社會保險開戶登記
2、社會保險基數采集及核定、月報申報
3、參保人員的增加、減少變化申報
4、基本醫療保險人員增、減、醫院變更、社保卡和醫保存折領取
5、員工工傷認定、費用支付相關手續
6、員工生育醫療費報銷和生育津貼申領
7、參保人員的退休審核手續協辦、養老保險清算
8、本市及外埠農民工失業保險的清算
9、企業信息變更、個人信息變更手續辦理
10、保險關系轉移、社會保險補繳
11、解答國家及地方有關社會保險政策法規的咨詢

社保辦理及咨詢聯系方式：
上海各區公司或個人都可以讓我們幫您代理社保、公積金，全市最專業，全市最快捷
上海駿伯人力資源有限公司
聯系人：姚先生
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