公司為員工購買社保公積金，員工就可以享受到福利保障，但是有很多原因導致公司不能及時地為員工繳納社保公積金，那么如何才能保障員工的福利呢？當然是找一家專業(yè)人力資源公司進行社保公積金代繳。導致公司不能為員工購買社保公積金的原因有很多，比如說，一個異地分公司沒有在當?shù)刈�冊，沒有辦理社保登記，那么就不能為員工購買社保，或者是因為公司為員工購買社保會增加公司成本……那么如何解決這些問題呢？就是通過人力資源公司代交社保來解決。

對于中小企業(yè)來說，開設社保賬戶和繳納社保是一件很耗時而且很麻煩的事，因為社保政策總是會不定期的調(diào)整，而繳納社保的流程又十分繁瑣，這就導致在辦理的過程中很容易出現(xiàn)差錯，出現(xiàn)多繳或者無法繳納的狀況也是挺多的，這就會引起一些不必要的糾紛，所以中小企業(yè)一般都不太愿意為員工繳納社保。

但是現(xiàn)在有了職工社保代理，企業(yè)就可以通過人力資源公司代交社保來為員工繳納社保，這樣就可以使企業(yè)從繁瑣的社保事物中解脫出來，也可以降低管理的成本。同時，社保代理還可以根據(jù)企業(yè)的實際情況確定合理的社保繳納基數(shù)，針對不同的員工選擇不同的社保險種，從而較低企業(yè)成本。

企業(yè)選擇社保代理的好處有哪些
首先，企業(yè)找專業(yè)的社保代理公司之后，就沒有必要另立專門的人事管理部門，社保外包給駿伯人力集團，為您節(jié)省50%到90%的社保支出。
其次，企業(yè)選擇社保外包，節(jié)約了一個社保專員的人力成本；人事專注核心業(yè)務，效能提高。
另外，新成立公司可以免去開社保賬戶，免請社保人工，直接在我司賬戶下參保，各項年審，由我司提供參保證明就可以了 。
還有，外地駐辦事處、分公司等沒有注冊單位，是購買不了社保的，必須找代理公司才能購買 ，解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到福利的便利，員工對企業(yè)認同度提高。

全國連鎖15年服務經(jīng)驗人力資源公司（駿伯）簡介：
駿伯成立于2003年3月，公司具有社保代理、人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、倉儲外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。
優(yōu)勢：
（一）、國內(nèi)最早從事人力資源外包專業(yè)機構之一，中國百強勞務派遣機構
（二）、全國擁有70多個社保帳戶，客戶單位可以根據(jù)自身情況靈活選擇派遣及社保，公積金繳費地區(qū)繳納方案
（三）、憑借駿伯十年的人力資源管理與服務經(jīng)驗，大量的成功案例積累，使駿伯人力具備了處理各種復雜人力資源事務的能力，其服務水平也贏得廣大客戶高度信任和好評
（四）、及時按照各地的人事政策調(diào)整與操作各項服務，為企業(yè)有效規(guī)避政策風險，減少運作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務平臺。
（五）、已為全球超過2000家企業(yè)（其中有500強）服務
（六）具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》

聯(lián)系方式：
上海各區(qū)公司或個人都可以讓我們幫您代理社保、公積金，全市最專業(yè)，全市最快捷。
上海駿伯人力資源有限公司
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