企業(yè)為員工繳納社保是天公地道的，這個(gè)也是企業(yè)義務(wù)。公司發(fā)展壯大就難免會在別的城市開設(shè)分公司。在上海有很多的分公司只有幾個(gè)職工，所以它們都不會自己去設(shè)立一個(gè)企業(yè)社保賬戶，然后再請一個(gè)專人來負(fù)責(zé)員工的社保繳納的，因?yàn)檫@樣會增大公司的營運(yùn)成本，這樣公司就會找第三方社保代理公司代理社保。

什么類型的公司由第三方代為繳納社保
在上海需要找第三方社保代理公司代理企業(yè)員工繳納社保的公司有：
1、上海的一些分公司，一些外地的企業(yè)在不同的地區(qū)設(shè)立分公司，一般這些分公司只設(shè)立個(gè)別人員相輔，人員比較少，所以企業(yè)通過第三方（駿伯人力集團(tuán)）社保代理機(jī)構(gòu)為員工辦理社保、公積金等事務(wù)，減少企業(yè)的成本支出；
2、上海的個(gè)體工商戶。在上海很多的個(gè)體戶它們對于辦理社保的流程不熟悉，所以都未能正常參保，都是它們有想享受上海當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老社保福利，所以選擇第三方代理繳納上海社保。
3、一些準(zhǔn)備上市的分公司。因?yàn)樯鲜泄�司對于人力資源成本有要求，通過勞務(wù)派遣、社保代理可以優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu)。

第三方人力資源公司社保代繳操作流程：
1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法經(jīng)營資質(zhì)，交換公司、個(gè)人基本情況并加以說明；
2、分析考察：依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求，對實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察；
3、提出社保代理方案：根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；
4、洽談方案：社保代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、簽訂《社保代理協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；
6、收集資料：收集被代理人、公司的資料、信息并加以整理；
7、正式提供社保代理服務(wù)。

駿伯人力集團(tuán)介紹：
駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，專注于人力資源服務(wù)外包，致力成為全國最專業(yè)的人力資源外包公司，公司具有勞務(wù)派遣（人才租賃）、勞動事務(wù)外包（社會保險(xiǎn)代理及公積金代理）、人事代理、人力資源外包等服務(wù)產(chǎn)品。

駿伯人力經(jīng)過多年來的發(fā)展，擁有一支具有專業(yè)理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)的專家顧問團(tuán)隊(duì)；打造出一支具有專業(yè)的人力資源管理知識及超強(qiáng)服務(wù)意識的高效率的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司與國家、省、市、區(qū)各級政府部門、人力資源和社會保障部門有良好的人脈基礎(chǔ)，對于國家的勞動保障、人事法規(guī)及人力資源管理領(lǐng)域有著深入的研究及豐富的經(jīng)驗(yàn)，為保證客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)及解決客戶的疑難問題等方面提供了有力的保障。

我司以誠信、專業(yè)、高效、和諧經(jīng)營理念，贏得廣泛客戶的贊賞。客戶的信任和支持，是我們工作的源泉。駿伯人深信：只有客戶的滿意，才有駿伯的成功！

代繳社保及咨詢：
上海各區(qū)公司或個(gè)人都可以讓我們幫您代理社保、公積金，全市最專業(yè)，全市最快捷。
上海駿伯人力資源有限公司
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