企業(yè)為員工繳納社保是天公地道的，這個也是企業(yè)義務。公司發(fā)展壯大就難免會在別的城市開設分公司。在上海有很多的分公司只有幾個職工，所以它們都不會自己去設立一個企業(yè)社保賬戶，然后再請一個專人來負責員工的社保繳納的，因為這樣會增大公司的營運成本，這樣公司就會找第三方社保代理公司代理社保。

什么類型的公司由第三方代為繳納社保
在上海需要找第三方社保代理公司代理企業(yè)員工繳納社保的公司有：
1、上海的一些分公司，一些外地的企業(yè)在不同的地區(qū)設立分公司，一般這些分公司只設立個別人員相輔，人員比較少，所以企業(yè)通過第三方（駿伯人力集團）社保代理機構為員工辦理社保、公積金等事務，減少企業(yè)的成本支出；
2、上海的個體工商戶。在上海很多的個體戶它們對于辦理社保的流程不熟悉，所以都未能正常參保，都是它們有想享受上海當?shù)氐酿B(yǎng)老社保福利，所以選擇第三方代理繳納上海社保。
3、一些準備上市的分公司。因為上市公司對于人力資源成本有要求，通過勞務派遣、社保代理可以優(yōu)化人力資源成本結構。

第三方人力資源公司社保代繳操作流程：
1、業(yè)務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法經(jīng)營資質(zhì)，交換公司、個人基本情況并加以說明；
2、分析考察：依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察；
3、提出社保代理方案：根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；
4、洽談方案：社保代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、簽訂《社保代理協(xié)議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；
6、收集資料：收集被代理人、公司的資料、信息并加以整理；
7、正式提供社保代理服務。

駿伯人力集團介紹：
駿伯人力資源（集團）有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業(yè)人力資源服務機構，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》，專注于人力資源服務外包，致力成為全國最專業(yè)的人力資源外包公司，公司具有勞務派遣（人才租賃）、勞動事務外包（社會保險代理及公積金代理）、人事代理、人力資源外包等服務產(chǎn)品。

駿伯人力經(jīng)過多年來的發(fā)展，擁有一支具有專業(yè)理論水平和豐富實踐經(jīng)驗的高素質(zhì)的專家顧問團隊；打造出一支具有專業(yè)的人力資源管理知識及超強服務意識的高效率的專業(yè)服務團隊。公司與國家、省、市、區(qū)各級政府部門、人力資源和社會保障部門有良好的人脈基礎，對于國家的勞動保障、人事法規(guī)及人力資源管理領域有著深入的研究及豐富的經(jīng)驗，為保證客戶的優(yōu)質(zhì)服務及解決客戶的疑難問題等方面提供了有力的保障。

我司以誠信、專業(yè)、高效、和諧經(jīng)營理念，贏得廣泛客戶的贊賞。客戶的信任和支持，是我們工作的源泉。駿伯人深信：只有客戶的滿意，才有駿伯的成功！

代繳社保及咨詢：
上海各區(qū)公司或個人都可以讓我們幫您代理社保、公積金，全市最專業(yè)，全市最快捷。
上海駿伯人力資源有限公司
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