現在公司的人員流動性特別大，每個月都有辭職和入職的人員，對于這些人員來說，社保的接續就成了一個大問題，如果處理不好就會造成斷保的情況發生。離職后與入職前的空檔期，社保該如何處理，上海哪里有社保掛靠的地方可以解決這個問題嗎？有些人選擇掛靠朋友的公司交社保，好處是省去了服務費，不足就是給別人添了麻煩，欠個人情。有些人選擇一家人力資源公司代繳社保。缺點是除了要交正常的社保費用以外，還得交一筆服務費。好處是社保真正有人打理、有了著落。但是在上海，可以掛靠代繳社保的公司有很多，這里面有兩個問題。
問題一：怎么選擇代繳社保的公司？
其實，只要你稍微用一點時間，去網上搜索“上海社保代繳公司”，你至少可以找到幾十家這樣的公司。有上海本地的、也有全國性的；有人力資源公司、也有網絡科技公司；有大型綜合性人力資源企業、也有單一業務的中小型人力資源公司。每個公司從服務方式、到收費標準，從專業水平、到服務流程，各不相同。在上海，不按時、不足額給客戶交社保，不足額給客戶支付生育津貼等損害客戶利益的事，時有發生。所以，為了避免出現麻煩，你得有一雙慧眼，挑像駿伯人力集團這樣的公司代交社保。

問題二：如何掛靠公司交社保呢？
其實很簡單的，只要與掛靠代繳社保的公司進行簽約就可以了。簽訂協議，確認好雙方的權利和義務。值得注意的是要把握好幾個問題：費用如何支付？交了社保之后什么時候可以查詢等。目前很多的政策都和社保是掛鉤的，一旦斷保，很多事情就無法辦理，如上海規定非本市戶籍人員在上海購房是需要購房前5年連續繳納社保的證明，即使中斷一個月也是不行的，所以對于這部分人來說，在上�？梢哉疑绫�掛靠的公司是非常有必要的。

駿伯人力集團簡介：
駿伯成立于2003年3月，建立了以廣州、上海、北京、深圳為中心輻射全國300多個網點，覆蓋中國大陸31省市。公司具有社保公積金代繳、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、倉儲外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業保險及企業管理咨詢等核心產品。

駿伯人力資源（集團）有限公司是一家經政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業人力資源服務機構，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。榮獲中國百強勞務派遣機構、廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業等榮譽，任廣東省人才交流協會副會長、廣東省人力資源管理協會副會長單位等社會職務。

駿伯公司文化：
1、企業愿景：廣東駿、中國駿、世界駿！做中國網點最齊全、隊伍最專業、服務高效的人力資源外包供應商。
2、企業使命：通過為社會、企業及人才提供全方位的人力資源服務，促進社會人力資源的優化，創造社會價值，成就公司價值，實現員工價值。
3、企業宗旨：誠信為本、客戶至上。
4、經營理念：人無我有、人有我優；質同價超、價同質高。
5、營銷方針：先服務，后銷售。
6、服務宗旨：不斷提升客戶滿意度。
7、企業精髓：創新才能領先，專業才能成功。
8、企業核心價值觀：以人為本。

聯系方式：
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駿伯人力資源集團（上海）有限公司
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