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駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇求職招聘企業(yè)招聘 → 駿伯人力十五年的勞務(wù)派遣 上海人才派遣一站式服務(wù)


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主題:駿伯人力十五年的勞務(wù)派遣 上海人才派遣一站式服務(wù)

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
lyyhr2013
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駿伯人力十五年的勞務(wù)派遣 上海人才派遣一站式服務(wù)  發(fā)帖心情 Post By:2018-1-26 10:48:43

單工傷保險(xiǎn)代理,補(bǔ)辦社保,補(bǔ)辦公積金,勞動(dòng)政策咨詢,廣州人才引進(jìn),代理社保,代繳公積金,代發(fā)工資,勞務(wù)派遣,代簽合同,業(yè)務(wù)外包,倉(cāng)儲(chǔ)外包,補(bǔ)充員工福利計(jì)劃

什么是勞務(wù)派遣?
勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃,是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間,要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi),勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞務(wù)派遣起源于20世紀(jì)的資本主義國(guó)家美國(guó),后傳至法國(guó)、德國(guó)、日本等國(guó)。90年代在我國(guó)國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)制度改革中,出現(xiàn)了為安置下崗職工而產(chǎn)生的勞務(wù)派遣,可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。年薪通常為2-3萬(wàn)。派遣工一般從事的多為低技術(shù)含量工作,如保潔員、保安員、營(yíng)業(yè)員等工作,勞動(dòng)者一旦年老體弱,勞動(dòng)能力下降,派遣單位就會(huì)在勞動(dòng)合同到期后拒絕與其續(xù)簽。

企業(yè)與專業(yè)的人力資源公司深度合作,由人力資源公司與適合企業(yè)需求的員工建立勞動(dòng)關(guān)系,并派遣至用工單位工作并實(shí)施日常員工管理的一種服務(wù)模式。在市場(chǎng)變化不斷加劇和社會(huì)分工日漸專業(yè)化的今天,它因能幫助企業(yè)提高效率、節(jié)省運(yùn)作成本、充分贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而受到企業(yè)的廣泛推崇和運(yùn)用。駿伯人力集團(tuán)提供勞務(wù)派遣服務(wù)(代簽合同、代發(fā)工資、社保公積金代理,單買工傷保險(xiǎn))。

駿伯勞務(wù)派遣的操作流程:
1、業(yè)務(wù)咨詢:初步了解雙方意向,確認(rèn)合法資質(zhì),交換公司基本情況并加以說(shuō)明;
2、分析考察:依據(jù)用工單位提出的要求,對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解考察;
3、提出派遣方案:根據(jù)不同用工單位要求及現(xiàn)有狀況,制定勞務(wù)派遣方案;
4、洽談方案:雙方研究、協(xié)商勞務(wù)派遣具體內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;
5、簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》:明確雙方權(quán)利、義務(wù),依法簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》;
6、實(shí)施并提供服務(wù):與員工簽訂勞動(dòng)合同,嚴(yán)格執(zhí)行《勞務(wù)派遣協(xié)議》各項(xiàng)約定。

勞務(wù)公司是否可靠,可以從以下幾點(diǎn)來(lái)判斷:
廣州駿伯人力集團(tuán)有限公司成立于2003年3月,是一家專注于勞務(wù)派遣、人力資源外包,在勞務(wù)派遣方面具有豐富的人事外包,人員派遣經(jīng)驗(yàn),我們?cè)谶x擇正規(guī)勞務(wù)派遣公司的時(shí)候一定要注意以下幾點(diǎn):
1、看公司是否具有勞務(wù)派遣資質(zhì)。勞務(wù)公司要具有獨(dú)立的法人資格勞務(wù)派遣公司,一定要查看營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證和組織機(jī)構(gòu)代碼證、一定要清楚這家公司是否有派遣勞務(wù)的資質(zhì)。
2、看公司的服務(wù)時(shí)間。一般來(lái)說(shuō),勞務(wù)派遣公司的從成立到發(fā)展需要一段時(shí)間,對(duì)于勞務(wù)派遣公司,存在的時(shí)間越長(zhǎng),說(shuō)明受到的認(rèn)可度越高,而且這些公司的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)也比較豐富。
3、看公司在該行業(yè)的口碑。了解這家公司在整個(gè)行業(yè)里的口碑怎樣,當(dāng)然企業(yè)可以多了解幾家公司對(duì)比一下。
4、看公司的成功案例,不要輕信各類榮譽(yù)。另外多和成功輸出的勞務(wù)交流,看看成功案例的真實(shí)性,如果條件允許最好是可以去實(shí)地考察和查詢下公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,打聽從該勞務(wù)派遣公司勞務(wù)輸送的情況。

駿伯人力資源有限公司上海分公司秉承了公司的優(yōu)良傳統(tǒng),始終把客戶的需求放在第一位,竭盡全力的為客戶及派遣員工做到雙方利益的雙贏局面,以我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換取您滿意的笑容。我們駿伯的每一點(diǎn)成功,始終離不開你的關(guān)心和支持,我們期待著與您的合作!非常感謝您的支持與信任,如能達(dá)成合作,駿伯竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)!咨詢熱線:135-8596-4157 姚先生。


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