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主題:專業(yè)勞務(wù)派遣公司-專業(yè)人力資源服務(wù)提供商-駿伯人力資源機(jī)構(gòu)

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
lyyhr2013
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專業(yè)勞務(wù)派遣公司-專業(yè)人力資源服務(wù)提供商-駿伯人力資源機(jī)構(gòu)  發(fā)帖心情 Post By:2018-1-3 9:53:00

勞務(wù)派遣是國(guó)家允許并推行的一種用工方式,好與壞取決與企業(yè)和什么樣的派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,正規(guī)勞務(wù)派遣公司會(huì)守法運(yùn)行、會(huì)考慮企業(yè)、個(gè)人三方利益,其實(shí)對(duì)勞動(dòng)者是有利的。派遣勞務(wù)工是一種新的用工方式,你在某企業(yè)上班,但是勞動(dòng)關(guān)系卻在人力資源公司(即勞務(wù)公司)。如果企業(yè)有第三方專業(yè)的人力資源公司提供日常人事代理服務(wù),為派遣員工提供代簽勞動(dòng)合同、代發(fā)薪酬、代買社保等服務(wù),這樣能大大減輕企業(yè)的壓力。

為什么越來(lái)越多的企業(yè)選擇勞務(wù)派遣,它的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在:
(一)用人機(jī)動(dòng)靈活:企業(yè)結(jié)合業(yè)務(wù)狀況采用勞務(wù)派遣,業(yè)務(wù)發(fā)展時(shí)增加人員,需求下降時(shí)削減人員,讓人才由“為我所有”轉(zhuǎn)型為“為我所用”,從而達(dá)成有效控制各方面成本的最佳目標(biāo);

(二)人事管理便捷:改善企業(yè)勞動(dòng)人事管理,輕松省事找到最理想所需人才過(guò)程,包退包換,不需專門部門、機(jī)構(gòu)對(duì)派遣工人進(jìn)行專門管理,只要作出相關(guān)制度,按工作任務(wù)進(jìn)行考核則可。合同到期,是否續(xù)約,企業(yè)全權(quán)操控;
(三)人事成本下降:企業(yè)采用勞務(wù)派遣,使用條件人才,直接省卻招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、離退休、日常管理等若干環(huán)節(jié),以崗租人,有效控制雇員人數(shù),精簡(jiǎn)管理機(jī)制,提高人力資源使用效率,管控人事成本;

(四)財(cái)務(wù)成本下降:企業(yè)從“用人不養(yǎng)人”的用工角度出發(fā),根據(jù)業(yè)務(wù)狀況,掌控合同期間,用人時(shí)召之即來(lái),業(yè)務(wù)完成后立即削減,極大地減少了福利、生活、場(chǎng)地、業(yè)務(wù)淡季雇員薪資等等若干實(shí)際支出,達(dá)成有效控制財(cái)務(wù)成本的預(yù)期效果;

(五)減少人事勞動(dòng)糾紛:根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)和相政策,用人單位和派遣單位簽訂協(xié)議,派遣單位與被聘用人員簽訂聘用合同,用人單位與被聘用人員為有償使用關(guān)系,如此,用人單位就規(guī)避了與被聘用人員發(fā)生人事(勞動(dòng))關(guān)系上的糾紛;

(六)轉(zhuǎn)移企業(yè)風(fēng)險(xiǎn):勞務(wù)派遣避免了企業(yè)由于選拔和測(cè)試時(shí)產(chǎn)生的聘用誤差風(fēng)險(xiǎn),勞務(wù)派遣費(fèi)用屬經(jīng)營(yíng)管理費(fèi),直接轉(zhuǎn)入生產(chǎn)成本,而聘用風(fēng)險(xiǎn),則轉(zhuǎn)移到勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。

廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月,建立了以廣州、上海、北京、深圳為中心輻射全國(guó)300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn),覆蓋中國(guó)大陸31省市。公司具有社保公積金代繳、人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、倉(cāng)儲(chǔ)外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險(xiǎn)及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。

為什么我們要選擇駿伯人力集團(tuán)操作勞務(wù)派遣服務(wù):
1、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先從事人力資源外包專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,獲得的榮譽(yù)有:中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、中國(guó)著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)等;
2、憑借駿伯14年的人力資源管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn),大量的成功案例積累,使駿伯人力具備了處理各種復(fù)雜人力資源事務(wù)的能力,其服務(wù)水平也贏得廣大客戶高度信任和好評(píng);
3、經(jīng)營(yíng)資質(zhì)齊全,具備人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》;
4、駿伯人力集團(tuán)公司資金雄厚,總部自己購(gòu)置的物業(yè),對(duì)于員工的社保款項(xiàng)轉(zhuǎn)款專用,保障員工的社保及時(shí)繳納;
5、已為全球超過(guò)2000家企業(yè)(其中有500強(qiáng))服務(wù),外包人數(shù)達(dá)20000人;
6、專人客服一對(duì)一服務(wù),提供社保公積金政策咨詢;

我們駿伯的每一點(diǎn)成功,始終離不開你的關(guān)心和支持,我們期待著與您的合作!非常感謝您的支持與信任,如能達(dá)成合作,駿伯竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)!
駿伯人力資源集團(tuán)(上海)有限公司
聯(lián)系人:姚先生
Mob:13585964157 QQ:2643788936
座機(jī):021-36352611
地址:上海市靜安區(qū)梅園路228號(hào)企業(yè)廣場(chǎng)1707室


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