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駿伯人力集團全國網(wǎng)點300多個，凝聚資深人力資源專家經(jīng)驗，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級獵頭等服務(wù)！今天駿伯公司把離職后可能出現(xiàn)的狀況以及對應(yīng)的社保處理方法進行了整理，大家日后遇到類似情況可以進行參考喔。

一、離職后可能出現(xiàn)的狀況
1、離職后，短時間內(nèi)沒有找到工作或暫時不想工作的
解決辦法：這種情況可以選擇靈活就業(yè)；可在人才市場繳社保，但只能辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險；或者找社保代繳機構(gòu)繳納相關(guān)社保費用（推薦駿伯人力資源）

2、離職之前就已經(jīng)找好下家公司的
解決辦法：可以由新的公司管理人事的部門辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，具體需要準(zhǔn)備什么材料，公司相關(guān)負(fù)責(zé)人會告知你的。

二、社保繳費中斷了怎么辦
1、養(yǎng)老保險：養(yǎng)老和醫(yī)療保險的年限都是可以積累的，中斷以后再累計交夠年限可以領(lǐng)取，但待遇會受影響。如果到了退休年齡，還是不夠最低繳費年限，繼續(xù)繳費，繳滿至國家要求的年限即可。養(yǎng)老保險15年，醫(yī)療保險繳夠年限為男25-30年，女20-25年（地區(qū)不同，規(guī)定有別）。

2、醫(yī)療保險：值得注意的就是醫(yī)保斷了，醫(yī)保待遇從下個月起就停了，重新交還是可以報銷的。萬一斷繳，醫(yī)保卡會有2到3個月的恢復(fù)期，在這2到3個月只能手工報銷，就不能醫(yī)保卡自動報銷了。當(dāng)然這只是北京的規(guī)定，還有的地方規(guī)定如果斷繳超過2個月，會有6個月的等待期，這6個月中你是不能報銷的。

3、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險：至于失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，雖然這三種保險必須要交，但斷不斷影響不太大，尤其是失業(yè)保險，領(lǐng)取限制非常多，領(lǐng)取期限最長為2年，基本上可以忽略不計。這里要提醒的是，生育保險停繳第二個月開始，就不能再享受相關(guān)福利。

4、住房公積金：相對于社保而言，公積金斷繳影響較小，因為如果你在未來一年內(nèi)不著急買房，暫停影響不太大；但最好不要停太久，因為公積金自己與公司的繳納的比例比較多，上海的比例為7%，多繳多得。

駿伯人力集團公司介紹：
駿伯成立于2003年3月，公司具有社保代理、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉儲外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。
優(yōu)勢：
（一）、國內(nèi)最早從事人力資源外包專業(yè)機構(gòu)之一，中國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)
（二）、全國擁有70多個社保帳戶，客戶單位可以根據(jù)自身情況靈活選擇派遣及社保，公積金繳費地區(qū)繳納方案。
（三）、憑借駿伯十年的人力資源管理與服務(wù)經(jīng)驗，大量的成功案例積累，使駿伯人力具備了處理各種復(fù)雜人力資源事務(wù)的能力，其服務(wù)水平也贏得廣大客戶高度信任和好評。
（四）、及時按照各地的人事政策調(diào)整與操作各項服務(wù)，為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險，減少運作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務(wù)平臺。
（五）、已為全球超過2000家企業(yè)（其中有500強）服務(wù)。

上海駿伯人力資源機構(gòu)專業(yè)從事社保公積金代理，代買上海、廣州、北京、深圳等城市生育保險，人事代理，勞務(wù)派遣（人才外包，人才派遣）、單買單工傷、補充員工福利計劃等核心工作。駿伯公司憑借其對社會負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)的經(jīng)營原則，深得社會各界及客戶的認(rèn)可，我們秉承了公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終把客戶的需求放在第一位，竭盡全力的為客戶及派遣員工做到雙方利益的雙贏局面，以我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換取您滿意的笑容。 聯(lián)系人：1385964157 姚先生。