提到社保大家肯定都不陌生吧！但是具體包含了哪些方面？又該怎么用呢？其實(shí)社保包含了咱們生活的方方面面，如果你所在單位給你正常繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)的話，應(yīng)包含養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)。

繳納上海社保的好處：
1、積分入戶：需要正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)一年以上。
2、積分入學(xué)：正常繳納社保且每種險(xiǎn)種繳納滿一年積1.5分。
3、上海購(gòu)房：非上海戶籍，在上海購(gòu)房，必須聯(lián)系交納五年以上的社會(huì)保險(xiǎn)。
4、職稱辦理：上海辦理職稱評(píng)審，需要連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)半年以上。

購(gòu)買上海社保的待遇：
1、退休可領(lǐng)取養(yǎng)老金，并且養(yǎng)老金會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐墓べY標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整；
2、報(bào)銷住院醫(yī)療費(fèi)用；到社保制定藥店報(bào)銷費(fèi)用；享受生育醫(yī)療待遇。
3、工傷停工，享有原福利待遇標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)傷殘等級(jí)不同可以領(lǐng)取傷殘待遇及傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)；
4、失業(yè)，根據(jù)參保時(shí)間長(zhǎng)短領(lǐng)取一次性失業(yè)補(bǔ)助金及按月份領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；

駿伯人力集團(tuán)作為中國(guó)領(lǐng)先的一站式人力資源外包服務(wù)商、中國(guó)著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)、中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，我司為全國(guó)各行業(yè)不同規(guī)模的企業(yè)提供社保公積金代繳、勞務(wù)派遣、工資代發(fā)、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險(xiǎn)及企業(yè)管理咨詢。我們的服務(wù)覆蓋全國(guó)300多個(gè)城市，專業(yè)、合規(guī)的服務(wù)為企業(yè)提供人力資源職能部門的工作。幫助企業(yè)簡(jiǎn)化并整合人力資源管理流程，輕松解決員工從入職到離職的整個(gè)職業(yè)生命周期的一切事務(wù)性工作，為企業(yè)降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。

駿伯人力集團(tuán)作為國(guó)內(nèi)最早從事人力資源外包專業(yè)機(jī)構(gòu)，中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，中國(guó)著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)，提供全國(guó)300個(gè)城市社保代繳方案，您可以根據(jù)員工的需求點(diǎn)選擇所需的區(qū)域進(jìn)行代繳，自由靈活。

一、駿伯人力資源外包可解決的問(wèn)題如下：
1、解決目前公司員工社保福利費(fèi)用居高不下的問(wèn)題。
2、分支機(jī)構(gòu)太散，管理難度高。
3、不能及時(shí)了解各地勞動(dòng)保障政策。
4、員工社保福利異地難以享受。
5、以外包的方式來(lái)降低企業(yè)內(nèi)部的人事管理成本。
6、規(guī)范管理、合法用工。

二、駿伯人力資源外包服務(wù)內(nèi)容：
1、代理失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)；
2、辦理每月社保增減員；
3、負(fù)責(zé)參保人員各項(xiàng)社保待遇的申領(lǐng)；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)辦理；
5、辦理勞動(dòng)用工備案；
6、為企業(yè)提供勞動(dòng)人事政策等方面咨詢；
7、定期的工作匯報(bào)及提供必要的工作報(bào)表。

駿伯人力資源有限公司上海分公司秉承了公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終把客戶的需求放在第一位，竭盡全力的為客戶及派遣員工做到雙方利益的雙贏局面，以我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換取您滿意的笑容。咨詢熱線：135-8596-4157 姚先生。