社保代繳，可以讓企業(yè)節(jié)省工資成本，一般情況下，單位請一個(gè)員工專門來負(fù)責(zé)行政事宜，辦理公積金和社保，在上海、北京等一線城市來說，基本工資也不會(huì)低，那么請專業(yè)的社保代繳公司來做，一般花費(fèi)也就在每個(gè)月幾百塊錢，而且辦理效率比較高，單位行政去做，可能一個(gè)月要去社保局幾次，同樣一個(gè)事情跑幾次還沒有弄清楚，申報(bào)社保基數(shù)等諸多問題的做的不明白，也會(huì)對單位和員工在社保上面造成一定的損失，而且針對總部在上海或北京的，駐在其他城市各地的社保，在各地設(shè)立專員成本更高，直接通過選擇外包是企業(yè)明智的選擇！

為什么要選擇社保代理公司？
1、降低公司的支出成本，不需要再另設(shè)社保專員崗位，有效降低人事成本，減少人事部門的事務(wù)性工作；
2、減少公司的運(yùn)營成本，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化和流程化管理，提高工作效率；
3、企業(yè)管理上減少員工勞動(dòng)備案，不再因?yàn)楣�司增減員工往返于社保局，節(jié)約時(shí)間成本；
4、幫助公司有效規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，減少關(guān)注社保政策變更消耗精力，全部由我們幫您關(guān)注；
5、解決外地戶口自由職業(yè)者無法自行繳納社保的煩惱；
6、解決個(gè)人換工作中間空白期導(dǎo)致社保斷繳問題。

關(guān)于駿伯人力集團(tuán)公司：
1、經(jīng)營資質(zhì)：駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》；
2、業(yè)務(wù)類型：駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品；
3、全國網(wǎng)點(diǎn)：建立以北京、上海、廣州、深圳為中心輻射全國300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國大陸31省市；
4、14年專業(yè)沉淀：駿伯公司成立14余年，一直專注于人力資源外包服務(wù)，具有豐富的人力資源管理外包實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，高效服務(wù)每一個(gè)客戶；
5、一對一專人客服服務(wù)：對于每一家客戶，我們都有專業(yè)的人事客服專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、溝通，客戶只要對應(yīng)我們的一名人事客服專員，一切的事務(wù)由人事客服專員負(fù)責(zé)跟進(jìn)和反饋；
6、數(shù)千家客戶見證：駿伯公司將服務(wù)質(zhì)量視為企業(yè)的生命力，在業(yè)內(nèi)樹立良好的口碑，獲得老客戶的肯定和好評。駿伯公司新客戶通過老客戶二次介紹建立合作占比比較高。

合作模式：
駿伯公司為企業(yè)進(jìn)行全方位的服務(wù)，企業(yè)的員工社保都以駿伯公司的社保賬戶進(jìn)行繳納，駿伯公司把企業(yè)的員工參保名單全部收集后統(tǒng)一以人力資源服務(wù)公司的賬戶進(jìn)行辦理繳納，主要負(fù)責(zé)社保繳納及理賠報(bào)銷等事務(wù)性工作。社保代理可以給予用人單位更多的幫助，尤其是對于新成立的公司，由于制度不完善，人員配備不齊全，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。所以，需要把更多的精力投入到公司建設(shè)中去，所以，選擇社保代繳是一個(gè)明智的選擇。

歡迎各界公司來電咨詢，竭誠為您服務(wù)。詳情請咨詢：135-8596-4157 姚晨 人事外包專員。