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主題:辭職后五險(xiǎn)一金如何處理?代辦五險(xiǎn)一金 五險(xiǎn)一金代理公司

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lyyhr2013
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辭職后五險(xiǎn)一金如何處理?代辦五險(xiǎn)一金 五險(xiǎn)一金代理公司  發(fā)帖心情 Post By:2017-10-25 13:21:02

現(xiàn)在的很多年輕人一般都不會(huì)固定在一個(gè)地方工作,大家會(huì)因?yàn)楦鞣N各樣的原因辭職,也許對(duì)于剛畢業(yè)不久的來說,辭職就辭職了,不會(huì)有什么牽掛或擔(dān)憂。但是對(duì)于工作了很多年的人來說,辭職要考慮的因素就非常多了。尤其是五險(xiǎn)一金的問題。五險(xiǎn)也就是社保,由養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)組成。

1、養(yǎng)老保險(xiǎn):
其中養(yǎng)老保險(xiǎn)一旦停止繳費(fèi),就形成中斷,但只要時(shí)間不長(zhǎng)影響則不是很大。有的人在辭職找到下個(gè)工作之前選擇自己繳納社保,但自己繳納的費(fèi)用會(huì)比較高。如果到外地工作可以辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù),找到新的就業(yè)地可以繼續(xù)繳納。如果你還沒到退休年齡時(shí),不管是個(gè)人交的還是單位交的都是不可以中途提取的。
還有一種情況是:如果你已交滿十五年或15年以上,到了退休年齡時(shí),就可以每月領(lǐng)取養(yǎng)老金了。如果沒有交滿十五年又不愿一次性交完整,也不愿與新農(nóng)保合并的(農(nóng)村戶口的),這時(shí)你就可以把帳戶中你個(gè)人所交的那部分取出來了。

2、失業(yè)保險(xiǎn)
領(lǐng)取失業(yè)金必須符合如下領(lǐng)取條件:
(1)交滿1年以上;
(2)非個(gè)人意愿失業(yè);
(3)辦理了失業(yè)手續(xù)。

自愿提出辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。失業(yè)保險(xiǎn)交滿1~4年的,每滿一年,領(lǐng)取的期限增加一個(gè)月,交滿4年以上的,每滿半年增加一個(gè)月,最高年限為24個(gè)月。

3、醫(yī)療保險(xiǎn)
辭職后單位會(huì)停止繳納醫(yī)保,如果你找到新的就業(yè)單位可以把醫(yī)保辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)由新的單位為你繼續(xù)繳納,注意要是在三個(gè)月內(nèi)中斷繳納就會(huì)失效。

4、生育保險(xiǎn)
辭職后企業(yè)將不再繳納,不繳納就失效,并且不能轉(zhuǎn)移,所以辭職后就沒有生育保險(xiǎn)了。

5、工傷保險(xiǎn)
辭職后企業(yè)不在繳納工傷保險(xiǎn),所以也不能享受工傷保險(xiǎn),同時(shí)工傷保險(xiǎn)沒有個(gè)人賬戶,不能轉(zhuǎn)移。

住房公積金:
辭職后如果戶口沒有落在公積金繳納地,一般可以直接提取個(gè)人公積金賬戶里的余額。對(duì)于離職人員來講,只要符合 “進(jìn)城務(wù)工人員,與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的” 的條件即有條件申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。很多城市規(guī)定,如果公積金繳納地與戶口所在地不一致,那么在公積金封存后也是可以提取的。如果不符合提取條件,公積金只能辦理封存或者其他使用,不能提取現(xiàn)金。

駿伯人力集團(tuán)介紹:
駿伯成立于2003年3月,建立了以廣州、上海、北京、深圳為中心輻射全國(guó)300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn),覆蓋中國(guó)大陸31省市。公司具有社保公積金代繳、人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、倉(cāng)儲(chǔ)外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險(xiǎn)及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。其優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在:
1、國(guó)內(nèi)最早從事人力資源外包專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,獲得的榮譽(yù)有:中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、中國(guó)著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)等;
2、及時(shí)按照各地的人事政策調(diào)整與操作各項(xiàng)服務(wù),為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn),減少運(yùn)作成本和精力,為客戶搭建出全方位的服務(wù)平臺(tái);
3、全國(guó)擁有70多個(gè)社保帳戶,客戶單位可以根據(jù)自身情況靈活選擇派遣及社保,公積金繳費(fèi)地區(qū)繳納方案;
4、憑借駿伯14年的人力資源管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn),大量的成功案例積累,使駿伯人力具備了處理各種復(fù)雜人力資源事務(wù)的能力,其服務(wù)水平也贏得廣大客戶高度信任和好評(píng);
5、已為全球超過2000家企業(yè)(其中有500強(qiáng))服務(wù)。

咨詢熱線:135-8596-4157 姚晨 人事外包專員 駿伯人力資源上海分公司


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