對于上班一族而言最開心的事莫過于休息，那到底啥時候可以一直不用工作，退休享受天倫之樂？領取養老金又有啥條件？養老保險中途中斷還能領取嗎？趕緊來看看。

近日，廣東省社會保險基金管理局公布《廣東省企業職工基本養老保險參保人員領取基本養老金資格認定辦法（社會公開征求意見稿）》。廣東省社保基金管理局已公布征求意見稿，規定參保人達到正常退休、提前退休、延遲退休的退休年齡，并累計繳費滿15年，就可按月領取基本養老金。

你還有多少年退休？
企業職工基本養老保險，退休類型可以分為三類：正常退休、提前退休、延遲退休。征求意見明確的正常退休年齡為：
男性年滿60周歲，女性則分為女干部（55周歲）、女工人（50周歲）兩種，而女工人中的農民合同制女職工以及未曾以職工身份參加養老保險的女性參保人需年滿55周歲。女性在職人員發生崗位變動滿一年以上的，經單位確認后從滿一年的次月起按新崗位認定退休年齡。曾以職工身份參加養老保險的女性失業人員(包括下崗后以城鎮個體工商戶或靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險的人員)的崗位按工人認定。

提前退休：包括特殊工種、因病或非因工致殘、政策性三類。

延遲退休：則針對女干部、女性專業技術人員、少數高級專家等。

你還有多久退休？
領養老金須“夠齡退休+繳滿15年”那么怎樣才能領到養老金呢？其實很簡單！
①達到相應退休年齡
②繳滿15年
 
這四種情況，從次月起暫時喪失領取基本養老金資格——
①未按規定辦理領取資格認證或未通過領取資格認證
②失蹤下落不明超過6個月
③涉嫌犯罪
④被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰
上述暫停發放的情形消除后，可按照《廣東省企業職工基本養老保險經辦規程》有關規定恢復領取基本養老金資格。

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