一、離職后公司何時辦理社保轉(zhuǎn)移？
根據(jù)《勞動合同法》第三十七條、第五十條等規(guī)定，勞動者有辭職解除勞動合同的權(quán)利，勞動者與用人單位解除勞動合同，用人單位應(yīng)在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果拒絕辦理由勞動行政部門責(zé)令改正，給勞動者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

二、社保轉(zhuǎn)移流程
第一步：打印《參保繳費憑證》
參保人離開本市前持本人身份證原件和復(fù)印件、離職證明(加蓋單位公章)、社保卡到本市社保局或本市各鎮(zhèn)(街)社保辦事處打印本人在本市參保的《參保繳費憑證》；

第二步：申請轉(zhuǎn)移接續(xù)
參保人持《參保繳費憑證》到新就業(yè)參保地的社保機構(gòu)申請辦理養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)。后面所有手續(xù)由兩地社保經(jīng)辦機構(gòu)之間處理。

三、社保跨省轉(zhuǎn)移流程
1、到原參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險關(guān)系暫停手續(xù)，并由原參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)地出具《參保憑證》；
2、由本人或用人單位攜帶《參保憑證》、轉(zhuǎn)移人員身份證原件及復(fù)印件到當(dāng)前繳費區(qū)(縣)社會保險管理分局申請辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)入；
3、區(qū)(縣)社會保險管理分局受理申請后，對符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，由區(qū)(縣)社會保險管理分局與原參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)系辦理轉(zhuǎn)移后續(xù)業(yè)務(wù)；
4、參保人員前往當(dāng)前繳費區(qū)(縣)社會保險管理分局申請辦理醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)出業(yè)務(wù)，提供本人身份證原件及復(fù)印件和轉(zhuǎn)移申請；
5、區(qū)(縣)社會保險管理分局接到參保人員書面申請及身份證復(fù)印件后，為其出具《參保憑證》；
6、參保人員將《參保憑證》送到接收地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)；
7、接收地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)受理轉(zhuǎn)入申請后，將與本市社會保險管理分局聯(lián)系辦理轉(zhuǎn)移后續(xù)業(yè)務(wù)；
8、新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的社會保險關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時通知用人單位或參保人員。

四、是否都可以轉(zhuǎn)到外省市(非戶籍地)
本市繳納的五險分別為養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育。其中，工傷和生育不建立個人賬戶，不存在轉(zhuǎn)移；失業(yè)保險按規(guī)定只可轉(zhuǎn)往戶籍地；離開本市至外省市就業(yè)，應(yīng)辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移；待養(yǎng)老保險確認(rèn)轉(zhuǎn)入后，個人至當(dāng)?shù)蒯t(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理醫(yī)保關(guān)系的轉(zhuǎn)移。

五、代繳社保機構(gòu)介紹：
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準(zhǔn)的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。駿伯集團總部在廣州，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網(wǎng)點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。

駿伯人力集團專注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉儲外包、人力資源外包、員工福利計劃及獵頭等核心產(chǎn)品，致力于成為中國網(wǎng)點最齊全、服務(wù)高效、隊伍最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到目前，駿伯公司已為數(shù)千家大中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強的知名公司。

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