2017年7月起，深圳下調困難群體居民的住院醫療費用自付部分重疾補充保險報銷的起付標準80%，從1萬元降低至2000元，報銷比例從70%上調至80%。家庭貧困就更擔心因病致貧，也就是說這一新政策將使生了重病的他們又可以再少付一些醫療費用。

那到底都有哪些人符合規定呢？
2017醫保年度此類參保人員4836人，按《深圳市重特大疾病補充醫療保險試行辦法》規定，自2015年7月起，經深圳民政部門認定的特困供養人員以及最低生活保障對象、低保邊緣人員均由市民政部門統一辦理重疾補充保險繳費手續，無需個人自愿申請，保費由政府財政承擔。
據悉，2017醫保年度此類參保人員4836人。考慮到對其他重疾補充保險參保人的公平，待遇調整增加的支出不納入重疾補充保險承辦機構支出核算，由地方補充醫療保險基金另行支付。這一政策預計每年可進一步減低深圳困難群體居民醫療費用負擔近百萬元。
市人力資源保障局2015年4月試行建立深圳重特大疾病補充醫療保險（以下簡稱重疾補充保險）制度，深圳基本醫療保險參保人均可自愿參保，待遇包括住院醫療費用自付部分的二次報銷及重疾藥品目錄費用報銷。隨著參保人對重疾補充保險制度的認可，參保人數逐年上升，2015至2017醫保年度重疾補充保險自愿參保人數分別為486、504、625萬。截至2017年6月，已有24649人享受重疾補充保險待遇，減輕醫療費用負擔2.74億元，其中個人享受的最高金額為73萬元。有沒有覺得以后如果患病又多了一層保障為困難群體謀福利！

深圳社保代理機構介紹：
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。

駿伯集團總部在廣州，陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。

駿伯人力集團專注于人力資源外包領域，具有人才租賃（勞務派遣）、業務外包、倉儲外包、人力資源外包、員工福利計劃及獵頭等核心產品，致力于成為中國網點最齊全、服務最高效、隊伍最專業的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯公司已為數千家大中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

駿伯人力社保代繳提供的保障：
中國百強勞務派遣機構
廣東省人力資源服務業誠信示范機構
華南地區服務滿意度高勞務派遣機構
中國著名勞務派遣品牌機構
廣東省人力資源服務企業AAA信用等級
廣東省“守合同、重信用”企業
廣東省誠信示范企業

更多關于深圳社保優惠政策請聯系：135-8596-4157 姚先生 駿伯人力集團，您身邊的社保代理專家。