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您是否覺(jué)得廣州社保費(fèi)用貴，是不是還在發(fā)愁為員工上社保的問(wèn)題呢？駿伯社保代理為您節(jié)省50%的社保成本，為您量身定制合理合法的社保方案！社保代理首選14年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)專業(yè)的駿伯公司！無(wú)論您是私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、外企駐中國(guó)辦事處、自由職業(yè)者、銷售人員、委托我司代繳社保的下崗失業(yè)人員等等都可以選擇駿伯為您定制社保服務(wù)方案。

駿伯人力資源有限公司，于2003年成立至今已有14年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，是一家經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)、人事部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)從事第三方人力資源服務(wù)的知名機(jī)構(gòu)，具有人社部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》；任廣東省人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位等；

一、我們的社保服務(wù)優(yōu)勢(shì)：
1、我們擁有專業(yè)的服務(wù)隊(duì)伍，均有在知名企業(yè)多年以上的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，人員素質(zhì)精良，能充分保證服務(wù)水平和質(zhì)量的一致性；
2、我們采用一對(duì)一的客戶服務(wù)模式，為客戶指定一名或多名專業(yè)服務(wù)人員，及時(shí)溝通和解決客戶出現(xiàn)的問(wèn)題，最終達(dá)到客戶滿意；
3、我們采取了社保服務(wù)和勞動(dòng)法律顧問(wèn)相結(jié)合的服務(wù)模式，不僅全面解決人事管理、社會(huì)保險(xiǎn)、薪酬規(guī)劃等方面具體事務(wù)的辦理，而且能夠幫助客戶完善管理，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；
4、我們可為您量身定制個(gè)性化服務(wù)，根據(jù)客戶客觀需求量身定制服務(wù)內(nèi)容，并按著客戶企業(yè)文化和制度的獨(dú)特性設(shè)計(jì)服務(wù)流程；
5、我們擁有一批企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富的人才，能夠?yàn)槟�量身訂制培�?xùn)方案，推進(jìn)客戶提升，促動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

二、社保代理優(yōu)勢(shì)（社保代理對(duì)企業(yè)的幫助）：
1.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力；
2提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率；
3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；
4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
5.避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)；
6.簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度。

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