企業在其他地方設有分公司或辦事處，需要給員工購買用工地的社保，方便員工享受社保待遇，但在當地沒有注冊，如何給分公司、辦事處員工購買當地社保呢？詳情咨詢了解15920114063，劉小姐！
代理流程：
1、業務咨詢，并對情況加以說明；
2、分析可操作性，制定合理方案；
3、用人單位根據實際情況，確定相關人員的社保繳費基數；
4、確認協議，簽訂代理協議；
5、提供資料，辦理社保增員；
人事外包的好處：
1、成本顯著降低，可以選擇購買社保的參保基數，選擇五險全面但費用較低的城市繳納社保；不用另設人事部門，減少事務性工作！
2、減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續約合同，而經常跑勞動保障局。
3、一旦出現員工工傷，貴公司只需要在規定時間內通知社保代理公司，再提交相關資料與等，協助代理公司，就可以輕松搞定工傷的申報，及其他辦理手續。
4、公司有女員工懷孕，貴司只需要提交員工相關資料與即可。由代理公司到社保局申報就醫確認手續，再選擇生育醫院，辦理相關手續，最后再領取生育津貼，轉交到貴司。
5、貴公司不用開設社保賬號，減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜。
6、簡化公司流程，降低企業成本。
提供：各地辦事處社保代理，各地企業社保代理，轉移派遣，人事代理服務
廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年，至今已有13年的發展歷程，走在行業的尖端，                                                                                                                                                                                 300多個網點遍布全國各地，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市。
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