在上海北京等一線城市,昂貴的社保費使用人成本不斷攀升,企業(yè)的負擔越來越重,那有沒有方法可以降低用人成本,規(guī)避用工風險呢?
其實,企業(yè)可以通過選擇社保,將公司員工的勞動關系轉移到我公司,我公司可以代買社保費便宜的地方,例如廣東的清遠農民工社保(226/月),,深圳的勞務工醫(yī)療(18.6/月)。
轉移派遣特別適合勞動密集型的企業(yè),這類企業(yè)規(guī)模一般都比較大,企業(yè)如果在一線城市參保需要支付的費用就比較高,但是購買社保是企業(yè)的責任,因此可以通過轉移派遣的方式來降低用工成本,同時也做到規(guī)范用工。如果企業(yè)不需要簽訂合同,還可以通過社保代理的方式來操作。
在實際工作中,對很多中小型企業(yè)及辦事機構來說,社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作,因為社保政策的頻繁變更(比例的不定期調整、每年基數(shù)的申報)、社保繳納流程的復雜瑣碎(社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費,社保每月的增減員情況),很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況,造事專員大量精力的耗費,甚至會產生不必要的勞動爭議和糾紛。
我司優(yōu)勢:廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月,現(xiàn)有八年的豐富的行業(yè)經(jīng)驗,全國各地有46個服務網(wǎng)點,100多個服務網(wǎng)站,能及時按照各地最新的人事政策調整與操作各項服務,為企業(yè)有效規(guī)避政策風險、減少運作成本和精力,為客戶搭建出全方位的服務平臺。八年來,駿伯公司榮獲得得“廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位”、“廣東省人力資源服務企業(yè)AAA信用等級”等六大榮譽。2011年更是提出“服務、拓展2011”的口號,形象地體現(xiàn)出駿伯公司的六大舉措。駿伯,是您(貴司)社保辦理的最佳選擇!
駿伯人力外包集團成立于2003年3月,是國內最早從事人事外包服務的公司之一,在人事外包領域具有廣泛的影響力,并積累了豐富的實踐經(jīng)驗。駿伯人力自成立以來,深得政府、行業(yè)、客戶等社會各界的支持與肯定,歷獲殊榮,如“華南地區(qū)服務滿意度最高勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業(yè)誠信示范機構”、“中國百強勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業(yè)AAA信用等級”、“全國勞務派遣誠信示范單位”等榮譽稱號。
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