人事外包，就是企業(yè)為更好的發(fā)展，集中精力在戰(zhàn)略核心上，通過與第三方機構(gòu)合作，將人力資源管理中瑣碎、復(fù)雜且需要專業(yè)操作的人事事務(wù)工作轉(zhuǎn)移的一種外包模式。

選擇上海市人事外包公司的優(yōu)勢：

1、降低企業(yè)成本。精簡“社保專員、薪資專員、招聘專員”等職位，交給第三方代理機構(gòu)降低人工成本和辦公成本。

2、規(guī)避用人風險。專業(yè)人事外包團隊，社保和住房公積金代理機構(gòu)，擁有多年業(yè)務(wù)操作的實戰(zhàn)經(jīng)驗，善于解答和解決用人單位的勞動糾紛難題，完善企業(yè)人力資源管理和規(guī)避用工風險。

3、提高員工滿意度。第三方人事外包機構(gòu)屬于一站式服務(wù)，企業(yè)與代理機構(gòu)一地簽訂人事外包合作協(xié)議，即可利用代理機構(gòu)在全國各地擁有分支機構(gòu)的平臺操作全國各地的社保公積金，為企業(yè)客戶的員工實現(xiàn)屬地化管理。集中解決任何問題，簡化了員工的管理流程，提高了員工對企業(yè)的歸屬感和滿意度。

 

駿伯人力資源集團（上海）有限公司

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