駿伯人力資源公司社保代理服務流程：

1、業務咨詢： 初步了解意向，確認合法資質，交換公司基本情況并加以說明；

2、分析考察： 依據用人單位、人事外包需求單位提出的要求，對雙方公司運營情況、人事外包服務進行了解，如有必要可到雙方公司進行考察。

3、提出社保代理方案： 根據用人單位的要求及現有狀況，制定最優的參保方案；

4、洽談方案：駿伯公司與委托單位研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善員工參保方案和社保代理合作協議；

5、簽訂社保代理合作協議： 明確雙方權利和義務，分清法律責任；

6、收集和整理被代理人公司的資質資料、員工參保資料和信息，制作費用明細；

7、社保費、殘保金和服務費到賬后，駿伯公司開具正規稅控發票寄達委托單位；

8、駿伯公司根據要求為委托單位的員工辦理勞動用工備案，協議約定履行當月社保增員申報，或社保補繳申報手續；

9、后期指定專業人事客服專員與客戶作長線聯系；

10、社保增員、減員、補繳、轉移合并、社保五險待遇理賠等。

廣州駿伯人力資源有限公司佛山分公司

聯系人：陳經理

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