1、沒簽合同，沒有試用期。
2、一般情況下提前30天通知后才能辭職，但單位存在勞動合同法第38條規定情形的，你可隨時辭職并要求經濟補償。單位無社保的，你可隨時辭職。

對于一般勞動者，維護自己合法權益的方法是到當地勞動部門申請援助。