近年來(lái)， 河北省人社廳把 “放管服” 改革融入業(yè)務(wù)工作之中， 通過(guò)大力實(shí)施 “互聯(lián)網(wǎng)+人社”行動(dòng)，助力失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)工作提質(zhì)增效， 實(shí)現(xiàn)了 “簡(jiǎn)申請(qǐng)、快受理、 秒審核、 廣公示、 速發(fā)放”五位一體的智能辦理， 充分體現(xiàn)了“互聯(lián)網(wǎng)+人社”支撐人社工作精致管理、高效服務(wù)的特點(diǎn)。

　　在政策上突出效用最大。 河北省人社廳近日印發(fā) 《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問(wèn)題的通知》， 規(guī)定自今年1月1日起，依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿36個(gè)月， 取得初、 中、 高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的企業(yè)職工，可申請(qǐng)1000元、1500元、2000元的技能提升補(bǔ)貼；將列入全省緊缺急需職業(yè) （工種） 目錄的， 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)再提高10%， 直接發(fā)放到職工社保卡金融賬戶， 最大限度地發(fā)揮政策效用。

　　在經(jīng)辦上突出智能協(xié)同。 河北省在失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化流程， 變?cè)履┙y(tǒng)一撥付為隨報(bào)隨發(fā)。 通過(guò)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維和人社一體化建設(shè)成果， 實(shí)現(xiàn)了全天候隨時(shí)申報(bào)、 隨時(shí)審核、 隨時(shí)發(fā)放，將原來(lái)需要1個(gè)月才能完成的工作， 優(yōu)化為4天。 同時(shí)， 河北省加大人社基礎(chǔ)信息庫(kù)和一體化業(yè)務(wù)協(xié)同平臺(tái)建設(shè)力度， 對(duì)內(nèi)貫通就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)、 社保卡管理等信息系統(tǒng)，對(duì)外接入省工商局工商登記系統(tǒng)和國(guó)家職業(yè)技能證書(shū)查詢網(wǎng)站， 失業(yè)保險(xiǎn)參保職工累計(jì)參保信息、 參保單位企業(yè)性質(zhì)、社保卡持卡狀態(tài)等后臺(tái)數(shù)據(jù)的實(shí)現(xiàn)共享、 共用、 互認(rèn)， 群眾不用到實(shí)體大廳提交失業(yè)保險(xiǎn)參保證明等申請(qǐng)材料，使信息多跑路、 群眾不跑腿。

　　在服務(wù)上突出主動(dòng)便捷。 河北省樹(shù)立以用戶為中心的理念， 優(yōu)化服務(wù)模式， 切實(shí)提高用戶體驗(yàn)質(zhì)量。應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)， 對(duì)服務(wù)對(duì)象精準(zhǔn)“畫(huà)像”， 準(zhǔn)確識(shí)別出2196名符合申領(lǐng)條件的參保職工， 通過(guò)社保卡預(yù)留手機(jī)號(hào)、 網(wǎng)站消息、 手機(jī)APP信息等方式， 將申領(lǐng)補(bǔ)貼通知精準(zhǔn)發(fā)送給符合條件的職工本人， 實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)施策。 同時(shí)， 河北省人社廳以“河北人社” 手機(jī)APP、 河北人社公共服務(wù)網(wǎng)站為載體， 企業(yè)職工用手機(jī)登錄失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)模塊， 個(gè)人基本信息、 參加失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)信息、 職業(yè)技能證書(shū)信息自動(dòng)生成， 用戶全程僅需點(diǎn)擊一次“申領(lǐng)” 操作， 系統(tǒng)自動(dòng)與后臺(tái)數(shù)據(jù)校驗(yàn)審核、 自動(dòng)公示、 自動(dòng)發(fā)放，真正實(shí)現(xiàn)辦事可以不見(jiàn)面、 隨時(shí)隨地領(lǐng)補(bǔ)貼。

　　在管理上突出科學(xué)精準(zhǔn)。 河北省人社廳加大大數(shù)據(jù)分析力度， 梳理獲取職業(yè)資格證書(shū)人員中暫停繳費(fèi)、 終止繳費(fèi)人員，發(fā)現(xiàn)人群共性， 監(jiān)控職業(yè)經(jīng)歷和參保狀態(tài)變化軌跡， 及時(shí)發(fā)現(xiàn)符合申領(lǐng)條件的增量人員， 精準(zhǔn)通知職工個(gè)人，增加技能提升補(bǔ)貼政策的受益人群。 對(duì)各工種申領(lǐng)補(bǔ)貼占比、職業(yè)技能崗位契合度、 申領(lǐng)人員構(gòu)成等深入分析， 準(zhǔn)確預(yù)測(cè)技能提升補(bǔ)貼支出， 持續(xù)追蹤技能提升效果，客觀評(píng)價(jià)政策實(shí)施成效， 提高職業(yè)能力建設(shè)和失業(yè)保險(xiǎn)工作管理決策的精準(zhǔn)化、科學(xué)化水平。