近年來， 全國各級人社部門始終將工傷保險當作一項重要的民生事業來抓，積極探索， 求真務實， 堅持問題導向，堅持改革創新， 各項工作成績喜人，工傷保險發揮的作用越來越突出。

　　記者從日前召開的全國工傷保險工作座談會上獲悉，2016年，工傷保險擴面工作穩中求進， 參保人數達到21889萬人， 比上年增加457萬人， 其中建筑施工企業參保1896萬人， 比上年增加612萬人， 增長47.7%， 是近幾年增長速度最快的一年；政策體系進一步完善， 并在一些關鍵方面取得突破； 管理服務效能全面提升，宣傳工作再創佳績。

　　“同舟計劃”給力參保人數再創新高

　　近年來， 受新常態下經濟轉型和結構調整等因素的影響， 工傷保險參保擴面工作面臨很大壓力。 但就在這樣的情況下，工傷保險覆蓋范圍仍在不斷擴大。全國工傷保險參保人數在2014年首次突破2億人， 達到20639萬人，2015年為21432萬人，2016年為21889萬人。

　　建筑業職工是工傷保險擴面的重要對象。2014年底，人社部、住建部等4部門聯合發布 《關于進一步做好建筑業工傷保險工作的意見》， 提出建筑業職工特別是農民工按建設項目參保的新思路， 明確規定建設項目不參保不予頒發施工許可證。 2015年， 人社部部署開展 “同舟計劃”———建筑業工傷保險專項擴面行動，計劃用3年左右時間， 實現建筑業從業人員全部參加工傷保險。

　　2016年是深入推進建筑業工傷保險工作的關鍵一年。 人社部相關數據顯示，全國新開工建筑項目參保率達到97.1％， 建筑業農民工工傷權益得到有力保障， 為2017年全面實現建筑施工企業參加工傷保險奠定了堅實基礎。

　　“2015年以來， 我省把建筑業參保作為擴面工作新的增長點， 列為重中之重的工作來抓�！� 河北省人社廳副廳長肖蘭成說， “省人社廳等4部門每年聯合下發推動建筑業參保的工作要點， 每年組織一次集中調度， 每季度對各市、 縣工作進展情況進行一次通報，全省建筑業參保進入了快速發展的階段�！�

　　建筑業參保是一項系統工程， 需要多部門協調配合。 據山東省人社廳相關負責人介紹， 山東省各級相關部門普遍建立了推進建筑業參保聯席會議制度， 形成推進工作的整體合力。“人社部門發揮牽頭作用， 凝聚各方力量；住建部門建立參保與安全施工掛鉤機制； 安監部門結合安全生產檢查督促參保； 總工會組織維護職工參保權益�！� 今年1-5月份， 山東省新建項目和在建項目參保率均達到100%。

　　四川省注重在協同推進的基礎上加強督促檢查。 “人社部門牽頭，住建、 安監、 總工會等部門抽調精兵強將組成聯合督查組， 分赴各地督導檢查， 并將檢查情況通報全省。” 四川省人社廳副廳長吳琦表示。

　　貴州省則通過信息技術助推建筑業工傷保險工作。 目前， 全省所有市州均使用了動態實名管理系統， 可通過人臉、 指紋、 靜脈等多種方式， 實現農民工基礎信息、 考勤數據的自動獲取和上傳。

　　政策法規發力職工和企業獲更多保障

　　近幾年來， 工傷保險法規政策不斷完善細化， 各地結合實際出臺了很多配套政策措施， 為工傷保險工作健康有序開展奠定了堅實基礎， 提供了有力制度保障。

　　黨的十八屆三中全會提出 “適時適當降低社會保險費率”。 為使工傷保險費率政策更加科學、 合理， 適應經濟社會發展的需要，2015年，人社部與財政部聯合發布 《關于調整工傷保險費率的通知》， 明確將行業工傷風險類別劃分為8類， 在此基礎上重新確定了基準費率標準， 并且通過費率浮動的辦法確定每個行業的費率檔次。

　　新費率政策實施一年來， 成效初顯， 為企業降低用人成本130多億元。 “我們運用大數據分析， 精確測算每個行業和重點企業的工傷事故發生率、 費率和支繳率�！� 肖蘭成說。2016年，河北省在基金結余少的困難情況下， 通過優選費率調整方案， 實現了全省總體費率降低0.18%， 為企業減負4億元。

　　為規范工傷保險輔助器具配置管理， 有效維護工傷職工的合法權益，2016年2月，人社部、民政部、國家衛計委聯合發布了 《工傷保險輔助器具管理辦法》。

　　為更好地貫徹執行新修訂的 《工傷保險條例》，2016年3月， 人社部制定出臺 《關于執行 〈工傷保險條例〉 若干問題的意見 （二）》， 明確和細化了 《工傷保險條例》 執行過程中容易產生爭論的條款。

　　近幾年來， 江蘇省相繼出臺了《關于進一步規范工傷認定和勞動能力鑒定工作的通知》 《江蘇省實施〈工傷保險條例〉 辦法》 及 《關于實施 〈工傷保險條例〉 若干問題的處理意見》 等政策文件。 “江蘇省從完善政策著手， 細化條款解釋、 統一判定原則、 促進依法行政， 形成了以 ‘一法一條例’ 為核心， 以地方性法規和規范性文件為支持的工傷保險政策體系。” 江蘇省人社廳副廳長相伯偉表示。

　　“廣東省參保單位工傷發生率從2008年的0.62%下降至2016年的0.37%， 減少了工傷保險基金支出，保障了勞動者安全健康權益。” 廣東省人社廳副廳長左孟新說。

　　工傷預防取得積極成效， 很重要的一點是持續加強工傷預防政策體系建設。 今年新出臺的 《廣東省工傷保險專項經費管理辦法》， 對工傷預防費支出范圍、 使用主體、 預算管理等進行了明確。 （下轉第二版）（上接第一版）

　　管理服務助力打通政策落實“最后一公里”

　　務實創新提效能，優質服務保民生。各級工傷保險部門在推進工傷保險工作中積極探索，健全工作機制，優化管理服務，形成了管理信息化、服務人性化、合作機制化的管理服務模式。

　　河北省從2013年開始建設工傷保險管理信息系統。 “通過網上申報系統，參保單位可以通過互聯網進行工傷事故報告、認定申請、鑒定申請、網上繳費、信息查詢等業務，數據通過云端上傳核心端，經辦機構工作效率與服務水平不斷提高。”說起工傷保險信息系統帶來的好處，河北省人社廳工傷保險處副處長張慧如數家珍， “信息系統的使用給河北省的工傷保險工作帶來了巨大的變化。”

　　“在工傷認定申請的環節即預先篩選具有康復價值的職工，優先完成工傷認定工作�！北本┦腥松缇窒嚓P負責人表示， “通過簡化工傷認定流程，能確保工傷職工盡早開始工傷康復，降低工傷致殘率。”

　　在推進建筑業農民工參加工傷保險工作中，天津市實現了各項管理服務 “一路綠燈”。簡化流程，實現項目參�！耙徽臼健鞭k理；壓縮工傷認定鑒定業務辦理時限，將工傷認定時限由法定15日縮短至3日，將鑒定時限由法定60日縮短至30日以內；建立工傷農民工醫療救治綠色通道；待遇支付優先辦理。

　　為徹底解決勞動能力鑒定工作中的“最后一公里”問題，黑龍江省人社部門實行首問責任制、全程代理制、一次性告知制、限時辦結制， 做到不拖不壓， 及時受理�！皠趧幽芰﹁b定工作面對的是一個特殊群體，我們在工作中不斷改進服務措施，在辦事上簡便，在服務上下功夫。”黑龍江省人社廳相關負責人表示。

　　同時，工傷保險宣傳工作近年來連創佳績。 每年的集中宣傳活動，各地都積極開展，創新宣傳方式，將傳統媒體和新媒體有機結合，著力構建全方位、立體化的宣傳格局，有效保障了廣大職工的合法權益。