駿伯人力集團(tuán)擁有勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的、實(shí)力雄厚、管理規(guī)范、信譽(yù)較好和服務(wù)有保障的勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)。19年人事外包經(jīng)驗(yàn)，19年操作規(guī)范可靠，全國(guó)連鎖直營(yíng)，分支機(jī)構(gòu)服務(wù)全國(guó)。我們承諾: 客戶至上、用心服務(wù)！

 

社保政策的頻繁變更（繳費(fèi)比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報(bào)）、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎（就業(yè)中心辦理招用工備案、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理人員名單的申報(bào)、每月申報(bào)需繳納的社保費(fèi)），很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無(wú)法繳納的狀況，使人事專員大量精力的耗費(fèi)，會(huì)產(chǎn)生種種不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

 

駿伯人力集團(tuán)上海五險(xiǎn)一金外包，上海企業(yè)代繳派遣員工社保服務(wù)內(nèi)容：

1.對(duì)應(yīng)社保入職增員，社保費(fèi)繳納；

2.社保繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)及年度調(diào)整；              

3.員工參保信息變更，提供員工社保繳費(fèi)憑證；

4.對(duì)應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)的離職減員；

5.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入接續(xù)，配合社保關(guān)系轉(zhuǎn)出；

6.協(xié)助提交參保人員的工傷認(rèn)定申請(qǐng)；

7.為員工向社保中心提交醫(yī)保異地申報(bào)手續(xù)；

8.免費(fèi)提供養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)政策咨詢；

9.提供勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢服務(wù)。

 

據(jù)歷年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，駿伯人力集團(tuán)目前的客戶中近80%客戶通過(guò)老客戶介紹建立合作。駿伯自成立以來(lái)，深得行業(yè)、企業(yè)客戶等社會(huì)各界的支持與肯定，歷獲殊榮，如“服務(wù)滿意度高的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)”、“全國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“人力資源服務(wù)業(yè)AAA信用等級(jí)”、“全國(guó)勞務(wù)派遣誠(chéng)信示范單位”、“連續(xù)十年守合同重信用企業(yè)”、“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”等榮譽(yù)稱號(hào)，服務(wù)滿意度良好。

 

如果民營(yíng)企業(yè)采用人力資源外包，就可以借助外部資源，大幅度提高自身人力資源管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)社保福利外包是未來(lái)企業(yè)用工和勞動(dòng)者享受社保的方式之一，這個(gè)行業(yè)在國(guó)內(nèi)也逐漸走向成熟。

 

駿伯人力資源集團(tuán)（上海）有限公司      

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