公司在成都，北京地區(qū)有駐辦事處，但是為了避免繁瑣的手續(xù)，沒有在成都，北京的辦事處設立人事部門，那么辦事處的員工就面臨著福利待遇有待解決的問題，成都，北京辦事處的員工社保問題如何解決！那么這一切的人事問題直接聯(lián)系駿伯的秋小姐，由秋小姐為你解決把勞動事務外包的事項，讓你們企業(yè)專心地經(jīng)營自己的業(yè)務，從而達到更專業(yè)性！勞動事務外包，社保外包對你們企業(yè)的優(yōu)勢：1，減少事務性；2，降低直接成本；3，降低間接成本；4，提高企業(yè)的威望！

湛江社保的特點：1、報增減人員時間為：每月初1號至5號,當月報當月參保人員，7號前付款。以上若遇法定節(jié)假日，雙休等節(jié)日則提前；2、新增人員需提供資料：身份證復印件(正反),戶口本復印件(首頁和參保個人頁).照片大一寸小一寸各一張。辦醫(yī)保卡時候是需要一起辦理住院手冊，需要收工本費3元；3、社保基數(shù)每年七月份調(diào)整，公積金基數(shù)年四月調(diào)整；4、公積金基數(shù)：974.單位及個人比例分別為5%

廣州駿伯人力資源有限公司是一家專業(yè)的人力資源服務機構(gòu)，由廣州市人事局頒發(fā)的人才服務許可證，具有相應的服務資格。現(xiàn)已代理外資，合資，民營，私營企業(yè)及廣州社保，北京社保，上海社保，昆明社保，福州社保，沈陽社保，大連社保，重慶社保，成都社保，南通社保，蘇州社保，長春社保，吉林社保，長沙社保，石家莊社保，天津社保，鄭州社保等多家企業(yè)駐廣州的分公司（辦事處）員工的社會保險，勞動用工，人事檔案等人力資源相關的事務，解決了各地總公司對于廣州員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實享受到了在工作地享受社會保險及相關福利的便利，實現(xiàn)了各地企業(yè)駐廣州分公司（辦事處）的本土化管理，既簡化了總公司對分公司遙控管理環(huán)節(jié)也降低了這方面的管理成本，同時得到了員工的認同，解決了駐分公司（辦事處）員工的實際問題。

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