服務關鍵詞：勞務派遣、社保公積金托管，人事外包，人才派遣，人才租賃，社保標準，社保外包服務，本地化人力資源公司，職工社保外包。 勞務派遣定義： 勞務派遣也稱“人才派遣”或“人才租賃”，是一種新型的用人方式，人才租賃公司為租賃人才提供代發薪酬、代買社保、代簽勞動合同等服務，即采用人才租賃方式用人的公司只需要請人完成一定的工作卻不需要管理這些人員的勞動人事問題，用人但不需管人，是其最顯著的特點，用人單位與被租賃人員不存在隸屬關系。 冒用他人名義工作并辦理社保，能領到養老金嗎？ 1980年4月，李四入職礦業公司工作。 1989年2月，李四將工籍轉讓給張三，張三以李四名義在礦業公司上班至退休。期間，張三用李四之名辦理了居民身份證，并用李四之名辦理了社會保險。 2010年10月，礦業公司為張三以李四之名辦理了退休手續，張三以李四之名領取養老金至2015年7月。 2015年，李四向派出所報案稱其戶口被人頂替，要求查處。 2015年6月，李四重新辦理了身份證，將養老金存折掛失并補辦新存折后，領取基本養老金至2016年7月8日，之后養老金被停發。 經仲裁裁決確認，張三與礦業公司自1989年2月4日至2010年10月20日期間存在事實勞動關系。 張三訴求：要求社保局將“李四”名字及身份證號碼變更為“張三”，并發放相應退休工資。 法院審理 從1989年2月起，張三即與李四私下買賣工作，由張三冒用李四名義在礦務局煤礦工作至退休，其不具備礦業公司職工的工籍，其并不享有1998年1月之前的養老保險視同繳費年限，也沒有以自己的身份在社保局參保，在其名下也無足額繳納基本養老保險費的記錄，而其實際繳費年限不足十五年，其養老保險繳費年限并不滿足辦理退休手續并享受退休待遇的條件。 根據《中華人民共和國居民身份證法》第三條第二款規定，公民身份號碼是每個公民唯一的、終身不變的身份代碼。《中華人民共和國社會保險法》第五十八條第三款規定：國家建立全國統一的個人社會保障號碼，個人社會保障號碼為公民身份號碼。 “李四”是礦業公司的職工，其只有一個社會保障號碼，張三要求社保局將“李四”名字及身份證號碼變更為“張三”，并發放相應退休工資的訴訟請求并無事實和法律依據。李四與張三的行為，給社會保險行政部門的社會保險管理工作造成干擾，也給勞動者享受正當的社會保險待遇帶來困難，對此局面的形成，其二人均存在不可推卸的過錯。 判決駁回上訴，維持原判。 駿伯人力集團簡介： 駿伯人力集團總部在廣州，陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳等國家核心城市為中心的輻射全國的300多個網點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案。給客戶提供更滿意、更全面的“點對點”的人力資源外包服務，能及時按照各地最新的人事政策調整與操作各項服務，為企業有效規避政策風險，減少運作成本和精力，搭建出全方位的服務平臺。 在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。 固話：020-38023738轉8201 手機：18319444741 鐘先生 辦公QQ號2628459114 （微信同號） 地址：廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔803-806室。