“社保交費滿15年，人事說可以不繳了！”、“辭職后養老保險斷繳沒關系，以后補繳就行！”別被這些謠言忽悠了 1、在職期間社保交費滿15年，人事說可以不繳了！ 依發參加社會保險，是用人公司和勞動者應盡的義務，即使社保繳滿了15年，只要存在勞動用工關系，就要依發參保。 當然，以個人身份參保的靈活就業人員，是可以選擇交費滿15年后就不再繼續繳納社保費的，但是，退休以后養老待遇會受相應影響。 2、失業后養老保險斷繳沒關系，以后補繳就行！ 失業期間斷繳的養老保險不可以補繳！ 養老金發放遵循多繳多得原則，若累計交費年限減少，則發放待遇也會相應降低。 選擇駿伯代理社保的優勢： 1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定； 2、減少事務姓工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務姓工作中解脫出來； 3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現社保屬地化管理。