關鍵詞：蘇州社保代繳，蘇州社保代理，蘇州職工社保代繳，蘇州辦事處社保代繳，蘇州人力資源服務，蘇州分公司社保代繳，蘇州職工社保代理，代買蘇州社保，辦理蘇州社保。 2021年工傷繳費比例 省人力資源社會保障廳 省財政廳 關于印發《江蘇省工傷保險費率管理辦法》的通知（蘇人社規〔2020〕1號）規定，本省行政區域內的行業按照國家有關規定依次劃分為一類至八類工傷風險類別，其行業基準費率分別為該行業用人單位工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。 省人力資源社會保障部門、財政部門可以根據全省工傷保險基金使用、結余等情況，適時調整工傷保險行業基準費率。用人單位費率實行浮動管理，其中：一類行業在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%，不可向下浮動； 二類至八類行業在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。各預算單位工傷保險經辦機構具體負責本行政區域內用人單位費率核定工作。用人單位費率每兩年浮動調整一次，調整時間為調整年度的1月1日，本辦法施行后首次調整時間為2023年1月1日。 我司簡介： 駿伯人力資源集團有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。 駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃勞務派遣、業務外包、社保及公積金事務性管理、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。 全國333個城市：陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的333個網點，網點遍及中國大陸所有31省市，是中國網點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應商。 社保代理及咨詢服務聯系方式：