將中小微企業失業保險穩崗返還政策采員率適度放寬;對暫時困難、恢復有望的企業，延長應急穩崗返還政策一年;加大失業保險穩崗補貼返還力度，對不采員或者少采員的參保企業，返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。 強化就業資金保障 統籌使用工業企業結構調整專項獎補資金，用于支持受疫情影響企業穩定崗位、保障基本生活等支出。支持企業開展在崗培訓，受疫情影響企業在停工期、恢復期組織職工參加線上或線下職業培訓的，可按規定納入補貼類培訓范圍。研究進一步降低創業擔保貸款門檻、延長貸款期限、進行貸款貼息等具體措施。對疫情期間為入駐中小企業減免租金費用的省級創業孵化示范基地，給予特殊時期運營補貼等。 有利保征勞動力再生產 通過建立養老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保征就業結構的合理化。 有利于社會的安全穩定 養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等于保障了社會相當步分人口的基本生活。對于在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老后的生活有了預期，免除了后顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利于社會的穩定。