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駿伯勞動關系網論壇企業文化企業文化 → 超過退休年齡入職還能建立勞動關系?


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主題:超過退休年齡入職還能建立勞動關系?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
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超過退休年齡入職還能建立勞動關系?  發帖心情 Post By:2023-3-28 10:03:38

2020.7.27裁定:超過退休年齡后入職可以建立勞動關系 侯愛蘭,女,漢族,1964年2月25日出生,2016年10月10日(小編注:超過50周歲),侯愛蘭入職山東某蔬菜集團。 2018年10月16日,侯愛蘭在工作中腿部受傷,就勞動關系認定問題與公司發生了爭議,官司一直打到山東高院。 山東高院于2020年7月27日作出裁定,以下是裁定書本院認為部分: 雖然侯愛蘭在向公司提供勞動時已超過法定退休年齡,但未有證據證明侯愛蘭已享受養老保險待遇或領取養老保險。依據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條的規定,原審將雙方之間的爭議按照勞動關系處理于法有據。 綜上,高院裁定如下:駁回公司的再審申請。 案號:(2020)魯民申4662號

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