社保繳15年、20年、30年，到手退休金差別有多大？ 假設(shè)老李、老陳、老劉 年輕時均在好運來公司工作， 并按規(guī)定參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險 。 老李 工作地:重慶好運來公司， 退休年齡: 60周歲 ，退休時間: 2020年 ，繳費年限: 15年 ，繳費基數(shù): 6000元/月 老 陳工作地:重慶好運來公司 ，退休年齡: 60周歲， 退休時間: 2020年 ，繳費年限: 25年 ，繳費基數(shù): 6000元/月 老劉 工作地:重慶好運來公司， 退休年齡: 60周歲，退休時間: 2020年， 繳費年限: 30年，繳費基數(shù): 6000元/月 為計算方便，忽略過渡性養(yǎng)老金、增發(fā)養(yǎng)老金和個人賬戶累計儲存額利息，假設(shè)老李、老陳和老劉退休時，我市養(yǎng)老保險待遇計發(fā)基數(shù) 為6000元，且三人繳費基數(shù)與我市上年度就業(yè)人員平均工資持平，本人平均繳費指數(shù)為1。 根據(jù)公式，老李每月應(yīng)領(lǐng)取的養(yǎng)老金這樣計算 ： 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休當(dāng)年養(yǎng)老保險待遇計發(fā)基數(shù)+退休當(dāng)年養(yǎng)老保險待遇計發(fā)基數(shù)×個人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1% 即（6000+6000×1）÷2×15（年）×1%=900元 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應(yīng)的計發(fā)月數(shù) 即6000×8%×12（月）×15（年）÷139≈621.58元 經(jīng)計算，老李每月應(yīng)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為：900+621.58=1521.58元 老陳每月應(yīng)領(lǐng)取的養(yǎng)老金這樣計算： 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休當(dāng)年養(yǎng)老保險待遇計發(fā)基數(shù)+退休當(dāng)年養(yǎng)老保險待遇計發(fā)基數(shù)×個人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1% 即（6000+6000×1）÷2×25（年）×1%=1500元 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應(yīng)的計發(fā)月數(shù) 即6000×8%×12（月）×25（年）÷139≈1035.97元 經(jīng)計算，老陳每月應(yīng)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為：1500+1035.97=2535.97元 經(jīng)計算，老劉每月應(yīng)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為：1800+1243.20=3043.20元 相信機(jī)智的小伙伴已看懂，養(yǎng)老金計發(fā)總體遵循“多繳多得，長繳多得”原則。因此，大家在年富力強(qiáng)時，請務(wù)必及時參保，持續(xù)參保 ，多多累計。