重慶勞務派遣代理，重慶社保標準，重慶五險一金多少錢 重慶當地社保怎么交，重慶2022年社保標準，重慶五險一金如何辦理，重慶分公司社保辦理，代繳重慶職工社保公司，重慶社保公積金待遇政策，重慶人事外包，重慶業務外包，重慶勞務派遣。咨詢服務熱線13560383140（微信同號），QQ：1027223352 20.83天和21.75天的區別 根據《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》（勞社步發〔2008〕3號）的規定，20.83天是月制度工作時間，是在一個整年度計算出來的平均月工作時間。其實具體到一個月看，并不代表一個月只要工作20.83天，有些月份可能要工作23天，有些月份可能只要工作19天，20.83是一個平均數。 而21.75是月計薪天數，也就是說，是要支付薪水的天數，它也是一個平均數，是放在一個整年度里面計算出來的月平均計薪天數，也不能理解為一個月只要工作21.75天。 20.83天是用來算工作時間的，21.75天是用來算工資的，二者不能混淆。 公司將算工作時間的天數20.83當成算工資的天數了，計算出來的結果顯然會出現差額，客觀上就是多扣除了員工的事假工資，所以發院認為公司存在未足額支付工資的情形，從而判令公司支付解除勞動合同的經濟補償。 重慶社保人事勞務派遣代理服務流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理勞務派遣協議，3、操作業務。 我司介紹： 駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務客戶包括位列世界500強的知明公司。 我司專注于勞務派遣各項目、代發工資、獵聘等人事外包工作；專頁的人做專頁的事，駿伯公司為企業解答各種社保人事疑慮問題，有需要請致電！ 公司名稱：駿伯人力資源有限公司重慶分公司 資詢聯系：13560383140（唐先生) 辦公QQ：1027223352