1.各類企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織（有雇工的個體工商戶），民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體等社會組織中的工作人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的編外人員可參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險；

2.年滿16周歲以上（不含全日制在校學(xué)生）至法定退休年齡的無雇工個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以在戶籍地或居住地以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1.職工個人以本人上年度月平均工資（新增人員以起薪當(dāng)月工資）為當(dāng)年個人月繳費(fèi)工資基數(shù)，職工當(dāng)年個人月繳費(fèi)工資基數(shù)低于上年度全省單位就業(yè)人員月平均工資60%的，按照60%計(jì)算；高于上年度全省單位就業(yè)人員月平均工資300%的，按照300%計(jì)算；在上下限范圍的，按實(shí)際計(jì)算；

2.個體工商戶業(yè)主及雇工和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的月繳費(fèi)工資基數(shù)，在上年度全省單位就業(yè)人員月平均工資的60％—300％之間自主選擇，繳費(fèi)基數(shù)檔次按照每檔增加10個百分點(diǎn)確定；個體工商戶業(yè)主按照繳費(fèi)基數(shù)的12％為雇工繳納，其余8％由雇工個人繳納并由其業(yè)主代扣代繳。比如2021年的繳費(fèi)金額為：最低9048元到最高45244.8元25個檔次，參保人員可根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)收入狀況選擇繳費(fèi)檔次。

領(lǐng)取養(yǎng)老金的基本條件

男年滿60周歲、女年滿55周歲（國家和省政策另有規(guī)定的按規(guī)定辦理）且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，可申請辦理退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

退休后能領(lǐng)多少養(yǎng)老金

退休待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金組成，若有視同繳費(fèi)年限的人員，可加發(fā)過渡性養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的高低遵循“多繳多得，長繳多得”的原則。以靈活就業(yè)人員李某為例：從2006年1月參保，每年按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納，繳15年共繳費(fèi)近10萬，在2021年退休，每月能領(lǐng)取養(yǎng)老金1400多元，可能以后每年還會調(diào)整待遇，增加養(yǎng)老金，死亡后還可領(lǐng)遺屬待遇（即喪葬補(bǔ)助金和撫恤金）。