在生活中，我們可能會因為一多繳或者重復繳納社保而申請退費，比如離職后很快入職新的工作單位，但舊單位與新單位都為我們繳納了這個月的社保，那么就可以申請退保。或者是有多重勞動關系，重復繳納也可以申請退保。 　　社保退費怎么退？ 　　【1】申請退保人持所需材料到當地的社保局申請，并填寫退費申請表； 　　【2】經辦工作人員接收材料后當場審核，符合條件的予以辦理；不符合條件的不予受理； 　　【3】符合受理條件的，打印《一次性退回個人賬戶支付單》； 　　【4】申請退保人拿著《支付單》及相關身份證件至財務窗口辦理領款手續。 　　針對不同的退費情況，需要攜帶的材料也是略有差異，主要有以下幾種： 　　①企業因延期辦理停保產生的退費，需要攜帶《終止、解除勞動關系及社會保險關系變更申報花名冊》，根據表單上的解除勞動合同時間來確定企業應為員工繳至何時間段，退何時間段的社保費用。 　　②因到達退休年齡產生的退費，需要攜帶《參保人員申請基本養老保險待遇報審表》、《終止、解除勞動關系及社會保險關系變更申請花名冊》，根據審批的退休時間來確定社保應繳至何時間段。 　　③因入職新單位導致重復繳費的，需要攜帶新單位的勞動合同復印件（加蓋公章）、《靈活就業人員退費申請表》（加蓋公章），根據合同上的起始時間確定用人單位應從幾月開始為該職工繳納社保，然后退掉重復的時間段的社保費用。 　　④因社保轉移導致兩地有重復繳費的，需要攜帶轉移材料（一般情況下，社保經辦機構會提供），根據社保繳費記錄核定哪些時間段存在重復繳費。 　　⑤因服刑產生的退費，需要攜帶判決書、裁定書等相關法律材料。 　　以上是一些常見的退費類型，對于一些比較少見的退費情況，辦理時帶上相關的證明材料或是說明材料，合情、合理，那么也是會受理的。而且各地對于所需要的資料也會有所不同，我們以實際需求為準。