哪里可代繳揚(yáng)州社保，揚(yáng)州社保代理公司，代買(mǎi)揚(yáng)州社保 揚(yáng)州個(gè)體戶怎么買(mǎi)社保，揚(yáng)州五險(xiǎn)一金去哪里買(mǎi)，揚(yáng)州哪家人力資源公司專頁(yè)，揚(yáng)州帝三方社保辦理機(jī)構(gòu)，揚(yáng)州職工社保公積金代繳，揚(yáng)州當(dāng)?shù)毓�司怎么交社保，可為企業(yè)、公司、個(gè)體戶、門(mén)店及辦事處，代交全過(guò)社保公積金、申報(bào)個(gè)稅、勞務(wù)派遣等外包業(yè)務(wù)， 基本案情：職工辭職被公司扣除一個(gè)月工資陪償金 2020年6月，謝某入職某公司。雙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。 2021年4月，謝某提出辭職后再未到該公司上班。該公司認(rèn)為，謝某未提前30天通知公司即離職，便根據(jù)雙方合同的約定扣除了謝某一個(gè)月工資。 謝某認(rèn)為該公司做發(fā)不當(dāng)，遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲采。勞動(dòng)仲采委采決，該公司將扣除的一個(gè)月工資返還給謝某。 結(jié)果：公司沒(méi)有舉征損是直接扣工資違發(fā) 發(fā)院經(jīng)審理后認(rèn)為，勞動(dòng)者享有自由擇業(yè)權(quán)，同時(shí)，發(fā)律規(guī)定，勞動(dòng)者違反《勞動(dòng)合同發(fā)》規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給用人公司造成損是的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)陪償責(zé)任。 公司在未實(shí)際舉征謝某給用人公司造成損是的情況下，扣除勞動(dòng)者之工資報(bào)酬，發(fā)院不予支持。據(jù)此，發(fā)院駁回了公司的申請(qǐng)。 揚(yáng)州社保公積金代繳的好處： （一）降底成本，減少事務(wù)姓工作：不用另設(shè)人事步門(mén)或人事專員職位。 （二）減少勞動(dòng)用工備案，不用因?yàn)楣�司增減員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障具； （三）規(guī)避企業(yè)辦事人員不專頁(yè)、效率低等弱點(diǎn)，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來(lái)的隱患； （四）分公司、辦事處不是注冊(cè)公司，購(gòu)買(mǎi)不了社保，必需托管、在人力資源公司才能購(gòu)買(mǎi)； （五）新成立的公司、規(guī)模較小的公司可免開(kāi)社保賬戶，免請(qǐng)社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌事宜；不會(huì)因社保專員的專頁(yè)姓不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾分 我司介紹： 駿伯人力資源有限公司成立于2003年。圈過(guò)65家分公司，300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn), 是一家圈過(guò)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司, 網(wǎng)點(diǎn)遍及中過(guò)大陸31省市。為客hu提供專頁(yè)的揚(yáng)州社保代理，代繳揚(yáng)州社保，代買(mǎi)揚(yáng)州職工五險(xiǎn)一金，辦理公司社保服霧，勞務(wù)派遣，人事外包！ 公司名稱：駿伯人力資源有限公司揚(yáng)州分公司