一、企業退休養老金和工齡有很大關系嗎？
【答】企業退休養老金和工齡有很大關系。國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》，法定退休年齡依然適用，退休金計算辦法已經被《社會保險法》和國務院養老保險制度改革的規定廢止。職工退休條件和基本養老金計算辦法不再按工齡計算，按照繳費年限計算。在當地養老保險制度改革個人繳費制度實施之前行政事業單位和國有、縣以上集體企業連續工齡，下鄉知青年限、軍齡視同繳費年限。

二、社會養老保險交20年和多交一年對將來退休金有區別嗎？
【答】繳納的越多，領取的退休金越多。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資。
個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)。
基礎退休工資 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
新的退休工資計算方法，里面提到了特殊工種按月領取基本養老金的條件： 參加了基本養老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年，1998年1月1日以后參加工作，繳納養老保險費年限累計滿15年；退休后按月享受基本養老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的，退休后不享受按月領取基本養老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

三、城鎮戶口與農村戶口領取養老金有什么區別？
【答】城鎮戶口和農村戶口領取養老金是沒有區別的。但是養老金在計發上有區別，這個不關戶口的關系，是和地區經濟發展水平有關系。依據《中華人民共和國社會保險法》第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
具體原因有以下四點：
1、計發基礎不同造成的差異。
2、養老制度與薪資結構的不匹配導致人們對退休雙軌制深惡痛絕。
3、企業年金制度的自愿實施將造成企業和機關事業單位養老金差異持續擴大。
4、老金調整機制的不同使二者的差距未能消除。