1月24日，人力資源和社會(huì)保障部召開2018年第四季度新聞發(fā)布會(huì)。針對(duì)社會(huì)保障工作，人社部新聞發(fā)言人盧愛紅表示，人社部將繼續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度，研究適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，穩(wěn)步提高社會(huì)保障待遇水平。 ” 社保待遇水平穩(wěn)步提高 針對(duì)社會(huì)保障工作進(jìn)展，人社部新聞發(fā)言人盧愛紅介紹： 一是社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大。全面實(shí)施全民參保計(jì)劃，大力推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域參加工傷保險(xiǎn)工作，參保擴(kuò)面效果明顯。截至2018年底，基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到9.42億人、1.96億人、2.39億人；全年三項(xiàng)基金總收入為5.6萬億元，同比增長(zhǎng)15.28%，總支出為4.87萬億元，同比增長(zhǎng)16.08%。社保卡持卡人數(shù)達(dá)到12.27億人。 二是社會(huì)保障制度改革取得重要突破。建立實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度，邁出全國(guó)統(tǒng)籌的關(guān)鍵一步。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。繼續(xù)實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)階段性降費(fèi)率政策，全年為企業(yè)降低成本1840億元。 三是待遇水平穩(wěn)步提高。提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。失業(yè)保險(xiǎn)待遇水平穩(wěn)步提升。 四是基金投資運(yùn)營(yíng)等工作取得積極進(jìn)展，基金監(jiān)管進(jìn)一步加強(qiáng)。持續(xù)加強(qiáng)社保基金監(jiān)管和監(jiān)督檢查，建立社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒措施清單。繼續(xù)加強(qiáng)年金基金市場(chǎng)監(jiān)管。 研究適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策 針對(duì)社會(huì)保障工作下一步安排，人社部新聞發(fā)言人盧愛紅表示： 一是繼續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度，加快完善養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度。全面推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度落實(shí)落地。研究制定參保人員遺屬待遇政策。探索完善新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障辦法。研究適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策。 二是做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面和經(jīng)辦服務(wù)工作。全面實(shí)施全民參保計(jì)劃，大力推進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)工作。加快推進(jìn)全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。穩(wěn)步提高社會(huì)保障待遇水平。 三是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管。強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理，穩(wěn)步推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金委托投資運(yùn)營(yíng)，積極推進(jìn)落實(shí)劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社保基金實(shí)施方案，增強(qiáng)社保基金支撐能力。