納社保依然是違法的。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。

用人單位未給你繳納社保這樣的做法是違法的，雖說每個月發補償但還是不可以的，建議你可以：

1.與單位領導協商，要求補繳社保

2.到當地勞動監察大隊反映情況

3.向社保局投訴，要求社保部門督促單位補繳

4.要求解除「勞動合同」并獲得經濟補償金

5.有其他損失的，要求用人單位賠償