一、如果您是以下情況之一就可以考慮社保代繳了哦！
1、公司剛剛成立，還沒有開設社保賬戶，沒有社保專員辦理；
2、公司成立規模小，社保人員專業性不夠，人員成本高；
3、分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；
4、公司大，公司人力資源部門人員需要經常往返社保局，辦理每月的增減員手續，社保基數的申報，還必須經常留意國家的社保政策以及相關規定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。
5、企業按照交社保的人頭交殘疾人保障金，保障金高額費用難以承受。

二、社保代繳有何用處
現在國家對企業給員工上社保具有強制性。因此，無論企業大小，社保都是不可省略的一項人事事務。
1、節省時間，好鋼用在刀刃上：對于中小企業而言，社保代繳能有效節省時間成本；
2、減少勞動用工備案：不用因為公司增減員、續約合同，而經常跑勞動保障局；
3、精簡公司部門，減少事務性工作：對于中小企業而言，尤其是初創公司，增加一個部門，新招幾個員工，就意味著新增一筆不小的開支。將不能為公司產生盈利又無法免去的人事事務外包給靠譜的代繳機構，則是有效降低資金成本的方式。

三、咸寧代繳社保享受哪些服務：
1、正常繳納五險費用：代買養老、醫療、工傷、失業、社會保險；
2、執行每年社保基數申報工作；
3、員工工傷保險申請、受理、認定等手續辦理；員工工傷、生育、失業保險申領及審核手續辦理；
4、給員工提供社保相關材料，如：醫保卡、醫療保險手冊；
5、協助員工完成社會保險關系轉移；
6、協助辦理勞動用工備案；
7、可以根據客戶需要購買當地公積金；
8、提供社保政策信息查詢；社保各項待遇與申領的咨詢與指導；提供社保等變更情況的信息查詢及及時提醒；
9、突發人事案件咨詢處理，勞動爭議仲裁思路輔導。

駿伯人力集團作為一家全國大型直營連鎖集團化運營的老牌人力資源公司，專業代繳全國3OO個城市社保及公積金。
（一）我司擁有全國覆蓋較廣的服務網絡、服務網點機構達到345個城市，全國54家直營分公司，可以滿足客戶現有的全國范圍服務需求，鋪設穩固的人事外包服務平臺；
（二）我司擁有業內先進的ERP服務系統、操作規范；
（三）我司提供專人一對一服務，大學以上學歷，人員素質高；
（四）我司擁有15年豐富的全國性知名大型企業員工人事代理、勞務派遣服務的經驗；
（五）中國百強勞務派遣機構、國家AAA等級納稅企業等；
（六）一地簽約全國共享，駿伯分公司各地提供定期上門服務，簡化流程，快速響應；
（七）總部自持物業，資金實力雄厚，社保款項專款專用。

咸寧社保代繳請聯系：
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
聯系人：姚晨 人事外包專員
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