企業(yè)應(yīng)規(guī)范參保行為，東莞五險一金代買，東莞社保代理公司

駿伯人力集團(tuán)東莞分公司專業(yè)提供東莞社保代繳，東莞五險一金代買，東莞人事外包，東莞勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，為企業(yè)提供專業(yè)的人事外包服務(wù)，規(guī)范企業(yè)員工參保行為！

東莞市社保局石龍分局查處企業(yè)未規(guī)范參保行為

    明明工作了幾個月，卻一直領(lǐng)取失業(yè)金。近日，東莞市社保局石龍分局監(jiān)察人員在“雙隨機(jī)、一公開”行動中對轄區(qū)內(nèi)30多家企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)東莞市某工程有限公司存在未規(guī)范參保的行為。該企業(yè)不但有7人未做參保登記，甚至其中有1人還正在領(lǐng)取失業(yè)金。

　　“雙隨機(jī)、一公開”，是指在監(jiān)管過程中隨機(jī)抽取檢查對象，隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員，抽查情況及查處結(jié)果及時向社會公開。石龍社保分局在該行動中，有效推進(jìn)30多家企業(yè)配合監(jiān)督檢查。近日，監(jiān)察工作人員收取了東莞市某工程有限公司的受檢材料，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在未規(guī)范參保的行為。

　　社保分局綜合比對后發(fā)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)有員工174人，其中退休返聘人員18人，此外仍有7人未做參保登記。而這7人當(dāng)中有一陳姓員工正在領(lǐng)取失業(yè)金。

　　監(jiān)察工作人員通過對陳某及用工單位的行政部經(jīng)理進(jìn)行詢問并制作詢問筆錄，確認(rèn)陳某于2018年1月份開始領(lǐng)取失業(yè)保險待遇，同年3月到東莞市某工程有限公司工作，7月辦理離職。

　　陳某稱，自己是作為臨時工進(jìn)入公司工作的，并不知道臨時工也要到社保辦理失業(yè)金終止領(lǐng)取手續(xù)。監(jiān)察人員通過核查公司提交的工資表及考勤表，證實了陳某工作時長早已超過勞動部門規(guī)定的非全日制員工的范圍。監(jiān)察人員向用人單位和員工明確，即使是非全日制員工，也不符合領(lǐng)取失業(yè)金的資格，屬于騙保行為，應(yīng)及時終止失業(yè)待遇領(lǐng)取。待核查清楚、證據(jù)材料收集齊全后，市社保部門將向陳某收回其不應(yīng)享受的失業(yè)保險待遇，情節(jié)嚴(yán)重的話還應(yīng)追究其法律責(zé)任。

　　市社保局提醒，企業(yè)應(yīng)做好人員管理工作，依法用工，發(fā)現(xiàn)員工存在違法違規(guī)行為應(yīng)立即停用并向相關(guān)部門反映。

通過以上案例，我司提供的東莞社保代理服務(wù)可以解決以下幾個方面的問題：

1、解決目前公司員工社保福利費用居高不下的問題。

2、分支機(jī)構(gòu)太散，管理難度高。

3、不能及時了解各地勞動保障最新政策。

4、員工社保福利異地難享受。

5、以外包的方式來降低企業(yè)內(nèi)部的人事管理成本。

6、規(guī)范管理、合法用工。

駿伯集團(tuán)東莞社保代理優(yōu)勢：

15年行業(yè)經(jīng)驗，操作專業(yè)，經(jīng)驗豐富；

300+網(wǎng)點，網(wǎng)點遍及中國大陸31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地級市

20+榮譽，誠信人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、中國百強(qiáng)、省人力資源服務(wù)“AAA信用等級”企業(yè)等

    駿伯人力集團(tuán)全國網(wǎng)點300多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級獵頭等服務(wù)！

在此非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

廣州駿伯人力資源有限公司

電話咨詢：13710019423 梁愛秋  人事外包經(jīng)理

辦公QQ號924672344

地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈東塔803-806室。