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主題:企業(yè)應(yīng)規(guī)范參保行為,東莞五險一金代買,東莞社保代理公司

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企業(yè)應(yīng)規(guī)范參保行為,東莞五險一金代買,東莞社保代理公司  發(fā)帖心情 Post By:2018-9-7 14:13:35

企業(yè)應(yīng)規(guī)范參保行為,東莞五險一金代買,東莞社保代理公司

駿伯人力集團(tuán)東莞分公司專業(yè)提供東莞社保代繳,東莞五險一金代買,東莞人事外包,東莞勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),為企業(yè)提供專業(yè)的人事外包服務(wù),規(guī)范企業(yè)員工參保行為!

東莞市社保局石龍分局查處企業(yè)未規(guī)范參保行為

    明明工作了幾個月,卻一直領(lǐng)取失業(yè)金。近日,東莞市社保局石龍分局監(jiān)察人員在“雙隨機(jī)、一公開”行動中對轄區(qū)內(nèi)30多家企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)東莞市某工程有限公司存在未規(guī)范參保的行為。該企業(yè)不但有7人未做參保登記,甚至其中有1人還正在領(lǐng)取失業(yè)金。

  “雙隨機(jī)、一公開”,是指在監(jiān)管過程中隨機(jī)抽取檢查對象,隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員,抽查情況及查處結(jié)果及時向社會公開。石龍社保分局在該行動中,有效推進(jìn)30多家企業(yè)配合監(jiān)督檢查。近日,監(jiān)察工作人員收取了東莞市某工程有限公司的受檢材料,發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在未規(guī)范參保的行為。

  社保分局綜合比對后發(fā)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)有員工174人,其中退休返聘人員18人,此外仍有7人未做參保登記。而這7人當(dāng)中有一陳姓員工正在領(lǐng)取失業(yè)金。

  監(jiān)察工作人員通過對陳某及用工單位的行政部經(jīng)理進(jìn)行詢問并制作詢問筆錄,確認(rèn)陳某于2018年1月份開始領(lǐng)取失業(yè)保險待遇,同年3月到東莞市某工程有限公司工作,7月辦理離職。

  陳某稱,自己是作為臨時工進(jìn)入公司工作的,并不知道臨時工也要到社保辦理失業(yè)金終止領(lǐng)取手續(xù)。監(jiān)察人員通過核查公司提交的工資表及考勤表,證實了陳某工作時長早已超過勞動部門規(guī)定的非全日制員工的范圍。監(jiān)察人員向用人單位和員工明確,即使是非全日制員工,也不符合領(lǐng)取失業(yè)金的資格,屬于騙保行為,應(yīng)及時終止失業(yè)待遇領(lǐng)取。待核查清楚、證據(jù)材料收集齊全后,市社保部門將向陳某收回其不應(yīng)享受的失業(yè)保險待遇,情節(jié)嚴(yán)重的話還應(yīng)追究其法律責(zé)任。

  市社保局提醒,企業(yè)應(yīng)做好人員管理工作,依法用工,發(fā)現(xiàn)員工存在違法違規(guī)行為應(yīng)立即停用并向相關(guān)部門反映。

通過以上案例,我司提供的東莞社保代理服務(wù)可以解決以下幾個方面的問題:

1、解決目前公司員工社保福利費用居高不下的問題。

2、分支機(jī)構(gòu)太散,管理難度高。

3、不能及時了解各地勞動保障最新政策。

4、員工社保福利異地難享受。

5、以外包的方式來降低企業(yè)內(nèi)部的人事管理成本。

6、規(guī)范管理、合法用工。

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廣州駿伯人力資源有限公司

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