目前，人力資源管理的投入和產(chǎn)出越來越成為全國各地企業(yè)最關(guān)注的焦點之一，將非核心人力資源管理（員工社保、公積金、薪酬福利、人事管理）工作外包給像“駿伯人力資源”這樣專業(yè)的人力資源外包服務(wù)服務(wù)商，不僅省時省力省成本，企業(yè)HR還將有更多的精力開展人力資源管理的核心業(yè)務(wù)，解決公司留人難等各種難題，助力企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。不管您是私營企業(yè)、外資企業(yè)、國有企業(yè)、外企駐中國辦事處、自由職業(yè)者、銷售人員、委托我司代繳社保的下崗失業(yè)人員等等都可以選擇駿伯人力為您定制社保代理服務(wù)方案。

我司簡介：
駿伯人力集團(tuán)作為一家全國大型直營連鎖集團(tuán)化運營的老牌人力資源公司，我們秉承了公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終把客戶的需求放在第一位，竭盡全力的為客戶及派遣員工做到雙方利益的雙贏局面，以我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換取您滿意的笑容。歡迎全國各地公司、辦事處、分公司領(lǐng)導(dǎo)來電咨詢！如能達(dá)成合作，駿伯人力集團(tuán)將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)！駿伯人力資源有限公司——全國網(wǎng)點300多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包等服務(wù)！

社保代理給公司帶來的好處：
（一）管理便捷
對于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè)，將分公司及辦事處等分支機構(gòu)的員工的勞動、人事事務(wù)交由駿伯公司統(tǒng)一管理，客戶只要對應(yīng)駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務(wù)輕松搞定，不用在分支機構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位，借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務(wù)平臺實現(xiàn)專業(yè)、便捷、高效的管理。

（二）減少事務(wù)性工作
客戶可以把企業(yè)管理價值鏈中非核心性的工資福利發(fā)放、社會保險、檔案管理等工作交由駿伯公司處理，從總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。

（三）提升員工滿意度
解決駐異地的分支機構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利，得到員工的認(rèn)同，解決了分支機構(gòu)員工的實際問題，實現(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。

企業(yè)找代理公司買員工社保的操作流程：
1、咨詢：了解代理公司基本情況，資質(zhì)。
2、考察對比：依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。
3、提出代理合作方案：根據(jù)合作單位的具體情況提出合理的合作方案。
4、洽談：雙方負(fù)責(zé)人洽談方案內(nèi)容，在合法的前提下修改、完善方案內(nèi)容。
5、簽訂代理協(xié)議，簽訂合作協(xié)議。
6、收集辦理被代理公司業(yè)務(wù)中需要的資料。
7、提供服務(wù)。

社保咨詢及辦理聯(lián)系方式：
駿伯人力資源集團(tuán)（上海）有限公司
聯(lián)系人：姚先生
手機/微信：13585964157
QQ：2643788936
熱線：021-36352611-801
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