什么是社保？
（1）社保是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人員提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
（2）社保計劃由政府舉辦，要求某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
（3）社保的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

購買上海社保可享受待遇的有：
1、達到法定退休年齡可享受養老保險待遇，領取相對應的養老金；
2、報銷住院醫療費用；到社保指定藥店報銷費用；享受生育醫療待遇；
3、工傷停工，享有原福利待遇標準；根據傷殘等級不同可以領取傷殘待遇及傷殘津貼和生活護理費；
4、失業，根據參保時間長短領取一次性失業補助金及按月份領取失業保險金。

駿伯集團簡介：
我司作為一家全國大型直營連鎖集團化運營的老牌人力資源公司，15年的行業口碑，建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國300個網點，目前有54家直屬分公司。駿伯人力集團專注于人力資源外包領域，具有人才租賃（勞務派遣）、業務外包、倉儲外包、人力資源外包、員工福利計劃及獵頭等核心產品。

駿伯人力集團就是一家專業社保代理機構，公司是政府人事部門正式批準勞動（人才）服務機構，擁有專業的人力資源服務許可證；擁有多名經驗豐富的社保專員，社保繳納經驗豐富，對社保流程輕車熟路；而且公司有一套科學簡便的服務流程，針對不同客戶提供個性化服務需求。

我司社保代理操作流程如下：
1、業務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；
2、 分析考察：依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。
3、提出社保代理方案： 根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案；
4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、簽訂《社保代理協議》： 明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》；
6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；
7、簽訂代理協議。

社保咨詢及辦理聯系方式：
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
聯系人：姚先生
手機/微信：13585964157
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