在上海，每天都會有上百家企業(yè)注冊成功，其中95%以上都是中小型企業(yè)。如何留住人才以及有效控制企業(yè)成本一直是一件令人頭疼的事情。不過今天駿伯人力集團就告訴各位企業(yè)人事，將公司員工的五險一金委托當?shù)厝肆�資源公司辦理代繳業(yè)務是解決這一問題的好方法。

為什么這么說？我們來分析下您就清楚了。首選，若想員工踏實肯干，積極上進，就要為員工辦理好各種福利待遇，五險一金可以說是最基本的保障，這也是國家保護職工利益強制實行的，公司必須給員工繳納社保。另外從公司成本方面考慮，聘請一名專業(yè)的人事專員負責員工的工資績效考核、社保公積金繳納以及其他的后期申報業(yè)務等也比較高，若是遇到人事專員突然離職情況就會造成公司和員工的損失。

從以上兩方面考慮，建議公司在當?shù)貙ふ覍�業(yè)的人力資源公司辦理代繳五險一金的業(yè)務。一般情況而言，找人力資源公司辦理此項業(yè)務一般分為3個步驟：
1、聯(lián)系人力資源公司洽談，這點可以借助各大搜索引擎的幫助，很多人力資源公司都會在網(wǎng)上發(fā)布信息，對比聯(lián)系幾家公司；
2、準備資料，簽訂協(xié)議。一般而言，需要貴公司提供營業(yè)執(zhí)照復印件以及需要繳納五險一金的員工的身份證復印件等資料；
3、審核社保公積金費用明細表，貴公司打款，我司報增員，人力資源服務公司在和貴單位簽訂代理協(xié)議之后就要履行各自的責任了。
通過以上幾個步驟輕松搞定員工的五險一金，公司可以集中精力于主營業(yè)務上，后期員工相關的社保公積金待遇申報都是人力資源公司輔助貴單位辦理的。

關于我司：
駿伯人力集團有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。

駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃勞務派遣、業(yè)務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

全國300多個城市：陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網(wǎng)點，網(wǎng)點遍及中國大陸所有31省市，是中國網(wǎng)點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應商。

代繳社保給公司帶來的幫助：
首先，企業(yè)找專業(yè)的社保代理公司之后，就沒有必要另立專門的人事管理部門，社保外包給駿伯人力集團，為您節(jié)省50%到90%的社保支出。
其次，企業(yè)選擇社保外包，節(jié)約了一個社保專員的人力成本；人事專注核心業(yè)務，效能提高。
另外，新成立公司可以免去開社保賬戶，免請社保人工，直接在我司賬戶下參保，各項年審，由我司提供參保證明就可以了 。
還有，外地駐辦事處、分公司等沒有注冊單位，是購買不了社保的，必須找代理公司才能購買 ，解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到福利的便利，員工對企業(yè)認同度提高。

服務熱線：
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
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